本报宜春讯(记者邹海斌 通讯员吴炳神)暑假期间，宜春市宜阳新区党群工作部联合宜阳微爱公益，在各片区开办了6个“假日课堂”，近200名孩子在支教大学生的陪伴下快乐成长，解决了上班族无暇照看孩子的难题。近年来，宜阳新区适应城市治理新形势，融合推进城市基层党建工作，在基层治理中勇探索，在服务民生中善作为，增强了群众的幸福感、获得感。
融合推进，筑强基层“红色堡垒”。在推进基层党建“三化”建设中，宜阳新区党工委以融合理念，对原有的社区党组织进行整合，撤并5个支部，成立37个小区党支部、网格党支部和7个“两新”组织党支部，在宜春市率先成立互联网企业党支部，做到了应设尽设、应撤尽撤、应调尽调。同时，该区在抓好基层党组织场所建设、制度建设、队伍建设和民生建设上出实招、下力气，融合推进“三化”建设，壮实了主心骨，增强了战斗力。
融合治理，增强基层“下沉”力量。宜阳新区深入推进街道社区管理体制改革，深化城市基层治理体系建设，凝聚力量打造“幸福宜阳”。该区将12个社区党委整合成6个片区党委，在每一个片区设立党群服务中心，实现了“1+1>2”的力量融合，目前有32个事项可在片区党群服务中心直接办理。同时，街道干部、城管、民警下沉到片区，增强片区干部工作力量，招聘社区工作者、网格员充实基层治理力量。该区还延伸社区治理末梢，将片区划分为若干个网格，在网格内建立网格驿站，形成“片区干部+网格员+城管+民警”联动机制，做到问题及时发现、矛盾纠纷及时调处，实现小事不出网格，大事不出片区。
融合共建，加强基层服务能力。宜阳新区注重构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建体系，聚焦群众需求，融合各方共建力量办好民生实事，提升群众幸福感。该区推动片区与市直单位共建，发挥驻片单位和在职党员在社会治理中的积极作用，打通共建单位、在职党员联系服务群众的“最后100米”。目前，有37个市直单位党组织、2857名机关党员在各片区报到，深入开展“双进双服务”，党群干群心连心。同时，该区在居民小区构建党组织领导下的居民理事会、业主委员会和物业公司等共同参与的议事协调机制，全面推进垃圾分类，率先在老旧小区加装电梯。该区签约引进微爱公益，发挥社会组织的作用，常态化开展“微爱帮忙团”进社区、“四点半课堂”等志愿服务，推动了文明城创建等优质高效开展。
