本报讯(记者卞晔 实习生赵文萱)走进南昌市西湖区退役军人服务中心，墙上一面写着“退役军人的好娘家”的锦旗格外引人注目。工作人员告诉记者，送来锦旗的，是该区广润门街道居民魏建南。
1985年，魏建南退伍分配到原江西化纤厂工作。2010年，他和妻子双双下岗，家庭生活从此陷入困境。今年上半年，退役军人事务部门工作人员在“一季一走访”中来到魏建南家，在了解到他的具体困难后，立即着手对其开展帮扶。西湖区退役军人事务局协调区社会福利院安排其入住并给予优待，同时每月为其提供补贴。
这是我省运用尊崇工作法开展退役军人工作的一个案例。2019年以来，我省积极探索开展尊崇工作法，把“尊崇”理念化为具体行动，通过“一域一队伍”“一人一台账”“一家一对接”“一季一走访”等，在如何尊崇退役军人的问题上迈出了坚实一步，为我省退役军人工作注入了动力。
目前，我省建立了省市县乡村五级退役军人服务中心(站)21953个，从事退役军人事务工作人员逾5万人，以地域为单位组建社会志愿者队伍上万支。在尊崇工作法的推广和启发下，全省各地把“尊崇”要求融入移交安置、就业创业、权益维护等各项业务，全省退役军人工作治理体系不断创新，广大退役军人的满意度不断提升。
在赣州市，宁都县出台退役军人优先制度，323名退役军人申请了公租房或廉租房，150名退役军人落实了公益性岗位；在宜春市，全省首家退役军人孵化园挂牌，45家企业加入爱国崇军联盟……一项项举措，一个个数据，化为广大退役军人的幸福感、获得感。据统计，今年以来，我省已为102万名退役军人建立个人及家庭等信息和服务台账，为92303名退役军人办理社保接续，组织系列招聘活动142场次，达成就业意向协议15318人。
