中国江西网讯 （记者杨静）长江中游城市群人才发展高峰论坛近日在武汉举行，南昌、武汉、长沙、合肥四省会城市签署《长江中游四省会城市人才发展合作框架协议》，逐步消除限制人才流动的体制性障碍，共享人才红利。
按照协议，四省会城市将加强人才政策衔接，逐步消除限制人才流动的身份、户籍、社保等体制性障碍，积极推进专业技术人才和高技能人才的资格互认和无障碍自由流动；建立人才需求数据库和区域发展信息库；相互选派优秀党政干部和科技、商务、教育、卫生等领域高层次人才挂职锻炼，共同委托世界知名的人力资源服务机构在境外组团靶向引进“高精尖缺”人才，实现人才无障碍自由流动。
在人才交流培养方面，四省会城市将积极探索中青年干部异地互派培训协作机制，相互开放大学生就业见习基地和实训基地；加快推进人才（科技）项目信息库、专家库等资源的共享共用，支持不同城市专业技术人员联合申报重大科研项目攻关课题，对作出贡献的科研人员不分地域给予重奖。
协议确立了今后的合作目标，即到2017年底，四省会城市基本实现人才信息互联互通，共同完成2至3项具有较强影响力的区域人才合作项目；到2021年，搭建辐射四省会城市的人才服务平台，区域人才发展合作迈入整体联动新格局；到2030年，全面建成市场化国际化程度较高的区域人才一体化发展新体系，打造全国区域人才发展合作的典型样本。
