中国江西网新余讯 （记者罗云羽 通讯员吴红忠、倪菁）“你可以帮老伴申请办理慢性病卡，这样在门诊看病也可以报销，你腿脚不方便的话我可以帮你到医保局代办。”近日，在新余市渝水区界水乡黄溪村村民徐敏照家中，帮村干部、区市场和质量监督管理局党委书记廖海金正在向他宣传医保政策，帮助他家减轻医疗负担。这是廖海金一个多月来第6次走访农户开展帮村工作。考虑到正值农忙时节，村民白天干农活晚上在家，帮村工作组推行以夜访为主的群众工作法，既可保证走访不影响群众正常生产生活，又能安下心跟群众讲政策、听民情。在该区，还有许许多多这样生动的场景……
为进一步转变干部工作作风，密切联系群众，为群众办实事解难事，今年3月以来，渝水区开展了“千名干部帮千村、服务基层促发展”活动。活动中，83家区直单位1100余名机关干部组成156个工作组，深入全区11个乡镇180个行政村1200多个村小组，通过召开座谈会以及走访农户等形式，重点围绕农村环境卫生整治、产业扶贫、脱贫攻坚、基层组织建设、民生改善、矛盾纠纷等方面开展帮村工作，推进当前乡村两级重点工作落到实处。
该区要求各帮村干部全年累计驻村时间不少于60天（原则上每周不少于1天），记好民情日记，及时记录工作开展情况，实时了解摸清每家每户真实情况、了解村里的实际困难，并作为检查考核干部帮村工作情况的重要依据。对走访中发现的问题，各帮村工作组根据实际，能自行解决的现场解决；需要协调解决的，及时和相关部门联系协调，督促、跟踪解决；对一些因政策原因不能解决的，要积极向群众做好解释工作，争取群众理解和支持。同时，帮村干部以“双千”活动为载体，积极宣传党的路线方针政策；广泛开展走访慰问活动，解决部分贫困群众的生产生活困难。
为确保活动落到实处，取得实效，该区还强化督察通报制度，采取随机抽查、明察暗访、巡回检查指导等方式，定期、不定期地对各地各单位驻村工作开展情况进行经常性督查。对工作不到位、作风不扎实的予以通报批评，对表现优秀、业绩突出、群众公认的予以表彰奖励。同时将此项工作列入全区领导班子和机关干部差异化绩效（年度）考核范畴，对未参加下基层活动的机关干部、连续被通报批评两次及以上的，此项工作绩效（年度）考核不得分，且不参与评先评优、提拔任用。
“双千”活动的深入开展，进一步拉近了干群距离，密切了党群干群联系，得到该区上上下下一致好评。界水乡联盟村委白岭村村民刘小猫说：“过去办事，都是自己到乡里、区里找干部，现在好了，干部主动上门服务，听我们反映问题，帮我们解决困难，我们是打心眼里高兴。”据悉，该区人大人和乡辉江村工作组做通养殖户廖小宝的思想工作，使占地220平方米、年出栏250头猪的禁养区养殖场得到拆除；区政府办下村镇何家村工作组争取资金30万元，解决该村437米的北干渠维修问题……活动开展以来，该区共落实帮扶项目17个，争取项目资金473.5万元，为民办实事解难事480余件，切实解决了一批群众反映强烈要求迫切的生产和生活难题，有力地促进了渝水经济社会又好又快发展。
