“打铁还需自身硬”。为了提升教育系统纪检监察干部综合素质、履职能力，从而推动教育系统纪检监察干部明确新目标、适应新形势、增强新能力、履行新使命、引领新常态，深入推进教育系统党风廉洁建设和反腐败斗争，按照市纪委的部署和要求，市教育局决定从2017年3月开始，对市教育系统纪检监察干部开展以“强信念、提素质、讲规矩、正作风”为主题的纪检监察干部队伍建设年活动。
通过“干部队伍建设年”活动，要让全市教育系统纪检监察干部坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，自觉忠诚于党，做到修身慎行、怀德自重;补齐纪检监察干部知识能力短板，提升监督执纪问责能力水平，解决弱监督、轻执纪、不问责、零办案等问题;严守党章党纪党规，健全完善各项制度，筑牢纪律规矩意识，加强对制度执行情况的监督检查，持续在全市教育系统纪检监察工作中营造依法办事、严谨规范、团结共事的良好氛围;重点解决工作不实、不思进取、不敢担当、管理松懈、拖拖拉拉、律己不严、跑风漏气等问题，敢于刀刃向内，勇于清理门户，始终保持纪检监察干部清廉本色。
“干部队伍建设年”活动提出三点要求：一是加强领导，落实责任。各旗县市(区)教育局、市局直属各学校、单位加强对“干部队伍建设年”活动的领导，层层抓落实，要成立专门工作机构，纪检监察机构主要负责人要切实履行第一责任人职责，确保迅速启动、顺利开局。二是广泛宣传，营造氛围。加强对“干部队伍建设年”活动的宣传报道，要借助报纸、电视台、网站、微信、短信、宣传屏、宣传栏等媒体，开辟专栏，设置专题，扩大活动影响，营造良好舆论氛围。三是 强化督查，注重实效。“干部队伍建设年”活动要围绕“以人为本、执政为民、服务教育”这一主线，突出整肃纪律、提升形象这一重点，加强对各旗县市(区)教育局、市局直属各学校、单位开展情况的监督检查，防止搞形式、走过场，确保活动取得实效。
活动分四个阶段进行，2017年3月中旬开始，11月底结束。
