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  • 依靠人才下活旅游“一盘棋”

    时间:2018-10-25 18:20:20

    来源: 兴安日报

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    内蒙古大兴安阿尔山旅游开发有限责任公司以打造“国际知名,国内一流”旅游景区为奋斗目标,大力实施全域旅游、四季旅游发展战略,2017年成功摘得“国家5A级旅游景区”“世界地质公园”两项桂冠,成为自治区唯一集两项殊荣于一身的旅游景区。2018年1—8月份,景区接待游客人数和门票收入分别达到百万人次、过亿元,再创历史新高。2018年5月,阿尔山柴河旅游景区在内蒙古“草原英才”工程创新创业人才团队评比中荣获“旅游文化产业人才团队”殊荣。

      阿尔山柴河旅游景区是阿尔山地区旅游龙头企业,是内蒙古自治区倾力打造的旅游第一品牌。阿尔山柴河旅游景区始建于2005年,总面积1031平方公里,共有天池、石塘林、杜鹃湖、三潭峡、大峡谷等景点10余处,是集火山、温泉、森林、草原、河流、湖泊、野生动植物于一体的生态旅游景区。

      强化人才队伍,夯实景区发展根基

      打铁还得自身硬,锻造一支过硬班子,实现景区跨越式发展,是景区管理团队努力的方向。在内蒙古大兴安阿尔山旅游开发有限责任公司党总支带领下,选拔一批思想素质好、业务能力强、员工认可度高的能人充实到管理岗位,进一步优化了队伍结构,提高了队伍的内动力和凝聚力。

      落实党建制度,明确工作职责。认真落实和完善党建制度体系建设,明确各党支部职责,通过领导干部讲党课、支委会、党小组会和党员大会、主题党日活动以及党务微信公众平台等开展形式多样的学习活动,扎实推进了“两学一做”学习教育常态化、制度化,锻造出忠诚、干净、合格的党员队伍,充分发挥了党员干部在团队建设中的引领作用,打造出动力强劲的“组织引擎”,使管理团队“四个意识”更加牢固,“四个自信”更加坚定。

      全国知名旅游业界人士授课。阿尔山柴河旅游景区管理团队注重员工业务能力,曾多次邀请全国知名旅游业界人士为领导干部、职工进行培训授课,提升从业知识水平。

      组织外出学习。阿尔山柴河旅游景区管理团队多次由公司领导干部带队,公司骨干、 优秀员工到呀诺达等5A级旅游景区学习其先进的管理方式和服务理念,借鉴并结合自身特点加以运用。

      优化服务质量,提高景区竞争实力

      旅游市场的竞争实质上是旅游服务的比拼,只有不断提升景区软实力才是赢得口碑、树立品牌的最佳途径。阿尔山柴河旅游景区连续两年聘请北京汇景天下旅游管理公司,对全员进行集中培训,驻场指导。汇景天下服务管理专家每天在景区现场跟踪督导服务质量,通过第三方公司的日考核、月考核、年考核三级绩效考核模式,提高了景区整体的服务水平。

      充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,党员突击队、党员先锋号率先垂范,带动员工全心全意为游客提供便捷周到的服务,切实让游客收获更多的体验感,从而使景区服务质量发生了质的变化,景区的服务质量受到了各方的好评。

      加强团队建设,促进景区快速发展

      阿尔山柴河旅游景区管理团队积极创新管理机制和经营机制,以“建一流队伍,抓一流管理,做一流服务,创一流景区”为工作目标,秉承“主动服务、用心服务、微笑服务、快乐服务”的服务理念,努力实现景区品牌形象、文化品味、规模容量、管理水平、服务质量和综合效益的显著提升。

      一是强化基础设施建设。自2012年以来,阿尔山柴河旅游景区按照国家5A级旅游景区建设要求及评定标准,加大景区基础设施建设力度,完善景区旅游基础设施和配套服务设施,完成了景区观光客车(公共交通)及基础设施建设项目,完成了指挥调度系统(公共服务平台)建设项目。

      二是创新管理机制。景区积极推进管理机制创新,强化基础管理工作,改善环境卫生,努力提高景区管理水平,树立了良好的景区形象,营造了良好的旅游环境;景区实施服务质量工程,为推进服务规范化、标准化、流程化,加强员工的培训学习、提升员工的综合素质、塑造了优质服务新形象。

      三是提升旅游发展模式。景区深挖“旅游+”的外延与内涵,创新旅游发展模式,加强旅游节庆与活动的营销推广,破解冬季旅游发展难题,逐渐形成了“冬夏两旺”的发展格局。

      四是智慧旅游建设加快。近年来,阿尔山柴河旅游景区不断加快智慧旅游建设步伐,大力推进景区综合管理信息系统、电子营销系统和智能服务系统建设,进一步提升了景区管理服务的智能化、信息化水平。

      旅游促进发展,成为地区经济新引擎

      阿尔山柴河旅游景区建立以来实现了较好的经济效益和社会效益,带动了阿尔山地区的经济发展。通过内蒙古大兴安阿尔山旅游开发有限责任公司的快速发展,直接或间接带动地区就业达1万人,每年上缴税金1000万元,成为地区经济发展的新引擎。在全域旅游的发展模式下,致力于智慧型旅游,从点推线、从线到面,带动“食、宿、行、游、购、娱”等相关产业,使区域旅游业态互利互惠,实现共同可持续发展。

      阿尔山柴河旅游景区精准扶贫,发挥景区责任担当作用。在招聘员工时,优先考虑当地困难居民就业,免费为当地生活困难居民提供景区售货摊位200余个,鼓励其创业增收,分享阿尔山旅游产业发展红利。投入了100万元的帮扶基金,并为五岔沟、明水河两镇60名贫困户提供18万元的就业帮扶资金(3000元/年户),为天池镇22户困难家庭提供11万元的帮扶支持(5000元/年户)。

      阿尔山柴河旅游景区管理团队将以自治区全力推进全域旅游、四季旅游发展为契机,凝心聚力、砥砺前行,充分发挥5A级景区龙头作用,带动地区旅游事业再创新高,不断把祖国北疆这道风景线打造得更加亮丽。

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