图为包头市青山区公安分局
图为包头市青山区公安分局
中新网内蒙古新闻10月25日电（张荣波 刘哲峰）近年来，包头市青山区公安分局党委坚持“四抓四化”的工作思路，不断提升了党建工作的科学化管理水平。
抓学习，实现“两学一做”常态化：重点开展了青年人学习教育；推动“书香警苑”建设；开展了意识形态专题月学习活动；把学习教育活动与“警师制”工作相结合；开展了点对点、面对面、一对一的学习。
抓制度，实现党建工作规范化：完善了基层党建制度；规范了党员“积分制”工作；建立了党员积分工作集体研究制度；制定了党委成员过双重组织生活及党建包片工作制度、党政联席会议制定等四项规定；制定了分局《警示教育工作办法》；推行案审机制改革创新。
抓警营文化，实现党建工作特色化：为激发广大民警干事创业的工作热情，丰富民警的警营文化生活，分局开展了形式多样的活动，进一步增强了队伍的凝聚力和向心力。
抓队建，实现党建工作具体化：强力推进新型警务运行模式改革；派出所、刑侦大队、治安大队整合做强实战、选优配强所队领导班子、实行三侦合一；推行基层实战单位探组制，实施主办侦查员和法制大队实战化改革，延伸网安工作触角，强化基层所队合成作战机制，激活了队伍活力，增强了战斗力。（完）
