2018年以来，锡林郭勒盟把深化医改作为重大民生工程，以医联体建设为突破口，以公立医院综合改革为重点，全面推进医改各项工作。 一是加快分级诊疗制度建设，盟医院同锡林浩特市3家社区卫生服务中心和1家民营医疗机构组建了医疗集团，在希日塔拉社区卫生服务中心开设延伸病房，建立盟医院城市医疗集团希日塔拉分院，设11个病房20张床位，运行良好；盟蒙医医院与49家医疗机构组建了蒙中医院医疗联合体；盟妇幼保健院与40家医疗机构签订了专科联盟协议；以多伦县、阿巴嘎旗为试点，积极推动了旗县医共体建设。通过医联体建设推进分级诊疗制度，提升了基层医疗机构的医疗技术质量和服务水平，全盟双向转诊人次较上年同期提升1.44倍。 二是推进现代医院管理制度建设，出台了《锡林郭勒盟建立现代院管理制度实施方案》，各旗县市均制定了方案，12所公立医院制定了章程。对全盟各级医疗机构新增医疗服务项目价格和新增医用卫生材料上报项目进行会审并上报自治区25项。会同盟发改委调整盟内医疗机构服务价格8项，医保报销与价格调整的系统对接工作同步进行。各地均组建了公立医院管理委员会，阿巴嘎旗医院被确定为全区薪酬制度改革试点单位。多伦县、西乌珠穆沁旗、太仆寺旗、阿巴嘎旗开展了公立医院院长公开竞聘。 三是健全基本医保制度，全面推行按病种收付费和临床路径管理，二、三级医院按病种收付费病种数分别达到154种、169种，临床路径出院患者占比分别达75.16%、60.01%，两项指标均高于自治区相关要求和标准。 四是完善药品供应保障制度，三级、二级医疗机构“两票制”执行率达到98.42%和95.60%，三级、二级公立医院和基层医疗卫生机构基本药物使用比例均位于全区前三位。开展基层医疗卫生机构慢性病用药集中二次议价工作，药品价格整体降幅4.21个百分点。建立了短缺药品信息直报和联络员机制，实施按月零报告制度。 五是加快综合监管制度建设，出台了《锡林郭勒盟改革完善医疗卫生行业综合监管制度实施方案》，6个旗县卫生监督机构完成改制，全面执行了“一单两库一细则”工作机制和“双随机一公开”抽查监管机制。全面开展食品安全风险监测和食源性疾病检测工作，完成企业食品标准备案98份。食源性疾病上报率、食品安全企业标准备案率位于全区首位。
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