日前，包头市举行了首批人才公寓分配仪式，来自市直属事业单位、驻包单位、部分民营企业引进的32名高层次和紧缺急需人才首批入住人才公寓。
2018年6月，市委、市政府出台《包头市加强重点领域人才工作十项措施》，围绕人才培育引进、平台载体建设、体制机制建设等方面提出10条人才政策举措，为激活人才活力、发挥人才作用提供有力的政策支撑。建设1000套人才公寓作为《十项措施》重要内容，在市委组织部的大力推动及市住房保障局的全力配合下，通过回购公租房的方式筹集房源。首批交付分配的房源共有90套，位于青山区银海路以东、青福镇银海新村内，建筑面积5642.1平方米，单套房屋建筑面积为61.16-63.86平方米，户型为一室一厅，室内已装修并具备入住条件。此次签订的人才公寓合同期限为两年，第1年免收租金，第2年租金按50%收取（租金按照5.5元/平方米·月的标准执行），减免部分由政府承担，人才公寓分配及后期管理服务由市公房局组织实施。
首期人才公寓分配采取申请、审核、公开摇号的方式进行，摇号过程由市公房局组织实施，市委组织部、市人社局、市住房保障局、纪检部门等相关领导和人大代表、政协委员参加分配仪式，公证处人员现场公证，符合配租条件的申请人现场监督，做到全程公开，阳光操作。今后我市将继续加大人才公寓建设力度，创新管理模式，提高服务保障能力，有效解决引进高层次和紧缺急需人才的过渡性保障住房需求，全面优化人才发展环境。
