近日，派驻元宝山区民政局纪检监察组对拟提拔使用的8名民政环节干部出具了廉政鉴定意见。根据纪检监察组出具的鉴定意见，这8名环节干部全部被提拔使用。薄薄“一页纸”，为选任干部把好了“廉洁关”。
为强化对监督执纪“四种形态”成果的运用，严把选人用人“廉洁关”，防止“带病提拔”“带病使用”，派驻区民政局纪检监察组切实履行监督职责，认真做好廉政意见征求回复工作，负责任地出具廉政鉴定意见，让薄薄“一页纸”，成为选任干部的“通行证”。
区民政局在选任环节干部时，首先由局党组开会确定初步人选，然后征求纪检监察组的意见，纪检监察组对拟提拔使用的环节干部全面“体检”后，出具廉政鉴定意见作为提拔使用的依据。“体检”过程中，纪检监察组从有无信访举报记录、是否存在违反党风政风和廉洁自律规定的行为、是否正在接受纪律审查和是否受到党政纪处分等4方面重点进行审查，根据审查结果，客观公正地向党组织出具廉政鉴定意见。对核查发现问题明显存疑的建议暂缓提拔，对核查发现存在严重问题的果断叫停，对受到处理、处分尚在影响期内的坚决否决。
