2018年，按照自治区的统一部署，我市以全面落实习近平总书记的重要批示精神为统领，努力提高政治站位，着力建立长效机制，狠抓源头治理，确保社会稳定，治欠保支工作取得阶段性成果，有力维护了农牧民工的合法权益。
一年来，市委政府高度重视，认真贯彻落实习近平总书记的两次重要批示精神，坚持以人民为中心的发展思想，将治欠保支工作作为重要政治任务来抓。市委政府主要领导多次主持会议，专题研究治欠保支工作，全市各级政府共召开专题会议58次；进一步充实清理拖欠农牧民工工资领导小组和联席会议力量，完善组织协调机制和制度，召开联席会议28次；加大对旗县市区工作的督查力度，共开展各类督查8次24轮；对住建领域农牧民工实名制信息系统开展了专项培训。同时在新闻媒体上广泛宣传治理拖欠工资的政策措施，畅通举报投诉拖欠工资渠道，形成了全社会齐抓共管的良好氛围。
2018年，全市123个在建项目中，实现按月足额支付工资项目122个，占比99.2%，超额完成自治区目标任务9.2%；实名制管理项目123个，占比100%，超额完成自治区目标任务30%；工资保证金缴纳实现全覆盖，共缴纳11510万元；十一个旗县市区及市本级筹集应急周转金3153.5万元。所有工地都悬挂了维权告示牌，在建筑施工工地全面建立治欠保支工作机构。“两金三制”等制度全面建立，并基本得到落实，同时将这些制度向餐饮住宿、加工制造业等行业延伸，为治欠保支工作顺利进展提供了有力保障。
为持续保障劳动者合法权益，我市不断建立健全治欠保支长效机制。
制定了《关于进一步做好治欠保支工作的实施方案》《乌兰察布市保障农民工工资支付“百日攻坚”行动工作方案》等工作实施方案，以及《关于开展开工建设工程项目信息交换工作的通知》《农牧民工工资保证金管理制度》《农牧民工维权告示制度》等治欠保支工作制度，并在信访大厅建立起多部门入住联合办案制度，在司法大厅建立起多部门入住的多元矛盾调处制度。同时，我市还不断加大劳动监察与公安、信访、法院、住建等多部门联合执法检查工作力度，加快完善行政执法与司法裁决实现无缝对接工作机制；建立健全劳动争议欠薪案件快审绿色通道；严格落实重大案件和集体争议欠薪案件挂牌督办和领导督办制度；在执法过程中全面推行《行政执法公示制度》《行政执法全过程记录制度》《重大行政执法决定法制审核制度》。2018年，全市劳动监察机构共受理处理举报投诉拖欠工资案件47起，为638名农民工追发拖欠工资662.5万元。劳动监察部门协助仲裁联合处理工伤案件10起。
2018年11月28日至2019年2月28日，为确保“两节”期间治欠保支工作取得实效，市政府在全市组织开展了清理拖欠农民工工资“百日攻坚”行动，先后制定印发了《乌兰察布市农民工工资支付百日攻坚行动方案》、《乌兰察布市治理拖欠农民工工资“百日攻坚”行动宣传方案》，在报纸、电视台、官网、微信客户端等媒体平台滚动发布维权告示和举报投诉电话，实行举报投诉电话呼叫转移制度，24小时受理举报投诉案件；出动劳动保障监察员600余人次，深入广场、社区、劳务市场、用人单位等开展宣传活动60余次，发放劳动保障法律法规宣传资料3万余份，现场答疑解惑900余次。同时进工地入工棚开展拉网式排查；经信、国土、住建、食药也抽组人员入户排查。通过举报投诉电话、12345热线、邮箱等各类方式征集举报线索349条，涉及农民工工资、工程款、社会保险、抵押金、培训费等问题，协调解决历年拖欠工资和工程款4198万元。分4批将12家拖欠工资失信企业列入“黑名单”并在中国信用网公布，实施联合惩戒，有效地震慑了欠薪行为，实现了“三个确保”，在社会引起强烈反响。
