宁夏新闻网讯（记者 倪金凤）4月17日，记者从相关会议上获悉，银川市日前出台一揽子政策，向海内外揽才。
日前，银川市分别出台了《银川市关于激发人才活力服务创新驱动发展的若干意见》（1个意见）、《银川市高精尖缺人才优厚待遇实施办法》《银川市创新型大学生宜居工程实施办法》（2个办法）和《银川市高精尖缺人才认定实施细则》《银川市高精尖缺人才创新创业及金融支持实施细则》《银川市高精尖缺人才生活补贴实施细则》《银川市高精尖缺人才住房保障实施细则》《银川市高精尖缺人才子女入学实施细则》《银川市高精尖缺人才配偶就业实施细则》《银川市高精尖缺人才医疗保健实施细则》（7个实施细则），即“1+2+7”人才新政。
根据人才新政，未来五年，银川市将聚焦“高精尖缺”人才，引进和培养高精尖缺人才3000名、优秀创新创业团队100个，产业领军人才150名，企业高端经营管理人才500名，高层次专业技术人员1000名，高级农村实用人才500名，中级以上社会工作人才500名；注重培养学术技术带头人，从重点产业、重点行业、骨干企业选拔培养80名国家级学术技术带头人后备人选、150名自治区级学术技术带头人后备人选、300名自治区级优秀青年后备骨干人选、800名市级优秀青年后备骨干人选；支持创新型大学生来银发展，通过提供共有产权房、人才公寓、购房补贴、生活补贴等多种方式解决他们的安居问题。
为确保政策落地，银川市加大财政支持力度，2018年预计投入5800万元，以后将按每年5000万元的增幅投入，2019年预计投入1亿元，2020年预计投入1.5亿元，之后投入将保持在2亿元左右。对高精尖缺人才实施的创新创业项目最高可给予1000万元，特别重大项目采取“一事一议”，支持额度可达3000万元。对全职引进的国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、高端创新人才、优秀骨干人才等五类高精尖缺人才每年分别给予20万元、15万元、10万元、5万元和3万元的生活补贴。对市级“人才小高地”建设工程及“塞上骄子”、海外留学人员回乡创新创业项目，每年给予10—50万元的经费支持。对成绩突出的高技能人才公共实训基地、示范职业（技工）院校，每次最高给予50万元的经费支持。
