青海新闻网讯 (本网记者 雒婷 报道) 国有企业办社会职能等历史遗留问题，是制约国有企业高质量发展的一个重要因素，也是国有企业改革中难啃的硬骨头之一。今年是我省推进国有企业剥离办社会职能和解决历史遗留问题的攻坚之年，到年底要基本完成“三供一业”分离移交、企业办社区办市政和办消防分类处置、办学校办医疗机构深化改革等各项目标任务，责任重、压力大、要求高、时间紧。
记者在4月19日省国有资产监督管理委员会召开的全省剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作部署培训会上了解到，为帮助国有企业减轻包袱、轻装上阵，2017年起，我省全面启动剥离国有企业办社会职能各项工作，通过各方合力推进、共同努力，这项工作取得了阶段性成效，总体情况好于预期，为今年基本完成各项任务夯实了基础。
2017年，全省“三供一业”分离移交签订正式或框架协议总体达到98%；省投集团、三江集团涉及的7个企业社区管理职能已移交地方5个；西矿集团、西钢集团按照《消防法》设立2个企业专职消防队，经征求意见全部予以保留；省投集团、三江集团、西矿集团涉及的9个教育机构已关闭1个、移交地方6个、专业化管理1个；省投集团、能发集团、三江集团、西矿集团涉及8个医疗机构已移交地方5个、专业化管理1个。同时，为加大政策宣传解释，省政府国资委、省财政厅先后三次举办“三供一业”及有关政策培训，汇编印发政策摘编及参阅资料等600册，并赴全省各地区召开专项工作协调推进会，进行专项督导，保障各项工作的规范有序推进。
当前我省国有企业正处于爬坡过坎、转型升级的关键时期，2018年全省国有企业剥离办社会职能和解决历史遗留问题攻坚行动将围绕“三个基本完成、一个超前推动”的主题，加大监督管理，落实主体责任；加大对西宁市、海西州等重点地区督办检查；推动国企办教育医疗机构深化改革；超前推动，提早动手，摸底调查国有企业离退休人员社会化管理情况，提出改革意见建议。力争底前基本完成“三供一业”分离移交、原省属破产改制企业生活区由西宁市全面接管、省内有关企业办市政办社区办消防分类处置等任务。
