青海新闻网·青海新闻客户端讯（本网记者 包拓业 樊永涛 报道）8月23日，2019中国民营企业500强峰会构建和谐劳动关系专场在西宁举办。出席全国工商联十二届三次常委会、中国民营企业500强、中小企业部分代表，以及青海省有关部门、商会和企业代表参加专场活动。
此次专场活动是贯彻落实中央《关于构建和谐劳动关系的意见》、服务促进两个健康的重要举措，旨在分享新时代民营企业构建和谐劳动关系的新情况新课题新挑战，交流经验、研讨对策，共同推动民营企业劳动关系和谐稳定。
据介绍，近年来，青海省制定出台了《青海省降低社会保险费率综合实施方案》，阶段性降低养老、失业、工伤保险费率，截至6月底，全省共减轻企业负担2.48亿元，预计到年底，全省可减轻企业负担15.3亿元。省人社厅等五部门联合印发《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》，对依法参保缴费且上年度不裁员或裁员率低于企业所在地区城镇登记失业率的企业，可返还上年度实际缴纳失业保险费总额的50%，同时继续执行去产能企业稳岗返还等政策。截至6月底，全省发放稳岗返还资金3778.8万元，惠及企业职工5.62万人。同时，各地区、各部门深化“放管服”改革，精减行政审批事项，优化公共服务和涉企收费事项，努力减轻企业制度性交易成本，减轻了企业负担，客观上促进了劳动关系的和谐稳定，为我省经济社会发展提供了坚强保障。
专场活动上，来自院校、工商联和民营企业的4位代表，围绕“民营企业与构建和谐劳动关系”作演讲和经验交流。中国人民大学劳动人事学院、阿里研究院数字经济就业研究中心、滴滴发展研究院、苏宁易购集团股份有限公司、北京清檬养老服务公司代表作对话交流。
本次活动主题是以人民为中心构建和谐劳动关系，由全国工商联法律部、青海省人社厅、青海省工商联共同承办。
