青海新闻网讯(本网记者 王柯岚 通讯员 薛超超 报道)格尔木市委组织部以补齐问题短板为目标，以狠抓执行落实为抓手，结合实际、梳理归纳，从严从实查摆出8个方面的问题，制定印发了《关于组织业务工作中存在突出问题的整改方案》，明确了具体整改措施和完成时限要求，做到了对待问题不回避、坚决整改不放松、立行立改见实效。
格尔木市委对全市各基层党组织进行针对性调研，征集了具有格尔木特点的现实问题，为从根本上整改奠定了基础。以科室为单位，结合自身实际，认真查摆梳理近年来组织业务工作中存在的突出问题，主动梳理归纳，深刻反思总结，形成了需整改的问题材料。并在在调查研究征集问题、自查梳理总结问题的基础上，明确了格尔木市组织业务工作中存在的8个方面突出问题，切实把脉问诊找准病根，清楚了要“抓什么”。
在明确了有哪些问题后，科学制定切实可行的整改措施，坚持对症施药，印发了《关于组织业务工作中存在突出问题的整改方案》。将格尔木市组织业务工作中存在的把握大局大势能力不强、落实管党治党责任不实、弄虚作假应付检查考核、履行干部工作程序不严、干部档案管理审核不严格、报告个人有关事项不真实、组织工作宣传发力不够、组织工作业务不熟不精8个方面的问题。对8个问题中反映出的21条具体表现，提出了23条具体整改措施及完成时限要求，确保了整改问题有抓手、对症下药有配方，解决了“如何抓”。
格尔木市委组织部各科室合理分工、有序推进，把“抓落实、求实效”放在首位，坚持有序有效，狠抓问题整改落实。从具体问题上着手，切实解决在组织人事工作中存在的突出问题。以针对“领导干部报告个人有关事项不规范不真实”的问题为例，一方面，通过格尔木党建网、微信群、手机信息平台等方式对个人事项报告“两项法规”进行宣传，对填报的注意事项及要求通过“提醒函”的方式发送给各级领导干部；另一方面，加大报告查核力度，对填报不规范不真实的一律退回重报；对查核工作中出现漏报、瞒报的，经认定后予以批评教育和诫勉谈话等处理，目前对存在问题的4名干部进行了约谈。
干字当头。格尔木全市各级党组织迅速行动，凝聚一切力量，以“钉钉子”的精神锲而不舍抓组织业务工作。全市各级组织部门和组工干部主动担当，切实履行主体责任；学思践悟，全面提升组工干部专业化能力；拼搏赶超，认真落实全年各项任务。
