2017年百千万人才工程国家级人选的推荐工作开始了。据了解，2017年济宁市拟推荐百千万人才工程国家级人选候选人不超过2名，其中产业创新类候选人不少于1名；各县(市、区)、各部门(单位)可推荐候选人不超过1名，不具备条件的可不推荐。
国家百千万人才工程面向各类企业事业单位专业技术人员选拔，重点选拔培养瞄准世界科技前沿，能引领和支撑国家重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年领军人才。
据介绍，推荐人选应具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下(1967年1月1日以后出生)，并具备以下条件之一：
(一)学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。
(二)潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。
(三)具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
(四)拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。
根据要求，遴选的人选材料需于4月26日前报送至济宁市人力资源社会保障局专业技术人员管理科。相关材料要求及格式请登录省人力资源和社会保障厅网站，在“通知公告”栏内的通知附件中下载。
