为深入实施“泉城双创”人才计划，进一步助推“四个中心”建设，3月中、下旬，济南市人才服务局组织二机床集团等我市44家企业分两批赴西安、成都以及东北地区重点高校，开展了引才对接活动，为我市重点产业发展引进紧缺人才。
11所重点高校主要包括：
成都电子科技大学
成都理工大学
西北工业大学
西北大学
西安电子科技大学
哈尔滨理工大学
哈尔滨工程大学
长春大学
吉林大学
沈阳理工大学
东北大学
44家单位现场发布了急需紧缺人才岗位需求600余个，主要涉及大数据分析师、虚拟化架构师、软件工程师、信息化设计师、机械设计师、机电研发工程师、测试工程师等，岗位需求与高校优势专业贴近，引才针对性强，效果明显。
硕博人才占六成
在高校双选会上，我市企业摊位旁人头攒动，场面甚为火爆。本次活动引进了一批电子信息、大数据、量子通信、软件工程、机械装备、智能制造、新能源等方面的优秀人才。与往年相比，引进的人才数量和质量都有较大提高，六成以上为硕博人才。
共面谈人才3115人（山东籍845人），其中现场达成意向702人。其中博士17人、硕士466人、本科219人。
牵线搭桥促高层次人才合作
市人才服务局还积极搭建校、企、地合作平台，组织企业和科研单位与高校签订高层次人才合作框架协议，建立合作关系。
■西北大学、成都理工大学和长春大学分别签订了高层次人才合作框架协议。
■省科学院5个研究所对接了西北工业大学、西安电子科技大学的电子信息学院和自动化学院。
■市环境研究院对接了西北大学城市与环境学院和生命科学学院，
■市人才服务局与西北大学和沈阳理工大学科技处进行了初步对接，为后续校企联合开展项目攻关，产学研合作，建立学生实训基地等奠定了基础。
下半年，市人才服务局将结合我市金融中心、物流中心建设需要，拟赴北京、西安、兰州、南京、上海、天津等地重点高校开展引才对接活动，引进大批金融、证券以及现代物流等领域的中高端紧缺人才，为建设现代泉城提供智力支撑。
