信网5月14日讯 为深入整治“改革创新意识不强”这一突出问题，拓展司法行政系统队伍教育整顿工作成效，5月13日下午，青岛市司法局召开改革创新工作推进会，安排部署年度改革创新工作。党委书记、局长万振东出席会议并讲话，副局级领导干部丁兆伦主持会议。机关各处室和法律援助中心、政府法制研究中心负责同志参加会议。
会议通报了前期改革创新工作中存在的不重视、不主动、不积极等问题，各处室对照市委改革办有关文件要求，汇报了本部门改革创新工作开展情况，认真查找改革创新方面的短板弱项，深入分析原因，提出改进措施和下步工作思路。
会议强调，要坚持动真碰硬、触及要害，深入整治“改革创新意识不强”等突出问题，推动司法行政工作创新发展，确保队伍教育整顿取得实效。会议提出，要树牢改革创新意识。坚持“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”的理念，面对新情况新问题，不凭经验翻老黄历，不循旧历找教科书，而要努力想新办法、找新出路、创造新经验、开创新局面，不断提升创新思维能力。要增强改革创新能力。要把发展基点放在改革创新上，紧密结合司法行政工作实际，充分挖掘司法行政工作亮点，善于思考，善于摸索，善于总结，善于提炼，善于宣传，通过改革创新培育发展新动力、塑造发展新优势。要提升改革创新效能。要切实发挥改革“冲击钻”作用，将改革创新与“我为群众办实事”实践活动相结合，既立足当前、解决群众“急难愁盼”的具体问题，又着眼长远、完善服务群众的体制机制，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
通讯员 徐绍阳 信网记者 王琪
