信网5月30日讯 今年以来，为进一步深化“放管服”改革，加快打造一流营商环境，市北区人社局通过用人才服务智慧平台，拓宽人才服务渠道，创新人才服务模式，打通人才招引路径，为企业和人才提供智能、便捷、精准的人才服务，建立市、区、街三级人才联动服务机制，助推“一站式”人才服务体系建设。
(来源：市北区委宣传部)
市北区聚焦“五个一”，“一平台”“一网络”“一窗口”“一张卡”“一专线”，通过已打造的招才引智服务平台，聚集全区人才服务资源，集聚作用链接青岛政务网、青岛人才网、青岛市人社局官网等人社相关网办平台，设置市北动态、政策之窗、云招聘、云招商等模块随时更新信息，将服务平台打造成集招聘就业、政策解读、招才引智、业务办理等功能于一体的“一站式”综合人才服务载体，目前服务项目涵盖人才在青岛的医、育、文、教、体、养等全方位需求。已为1451家免费发布人才需求近2.8万个，发布各类招聘会和组织名校行活动等动态信息49条，征集并发布40多家企业岗位信息。围绕青岛市“一站式”人才服务体系建设实施方案，落实青岛市“一站式”人才服务清单中人社所含高层次人才服务10项，人才基本公共服务38项，为人才和用人单位搭建便捷高效的一站式人才服务通道。
根据“人才吹哨、部门报到”工作要求，畅通市、区、街自上而下的服务路径，通过党建引领基层治理作用，由人社、街道等各部门的人才服务专员利用党群e家小程序，关联市北区人才赋能平台小程序，打通高层次人才服务最后一公里，宣传落实市区人才政策，围绕人才成长发展的“全生命周期”，实行“随时受理、直接服务”模式，提供落户、人才住房、政务服务、户籍档案、子女入学、医疗保健等服务。2020年共分配产权型人才住房589套，办理人才引进落户1500余人。
(来源：市北区委宣传部)
市北区人社局还在河西街道、宁夏路街道、重点项目等片区平台建立人才服务移动工作站，由人才服务专员与辖区所属园区、大项目、重点企业进行对接，通过实地走访、电话、微信群等方式，实行“点对点”人才服务模式，为人才提供“主动联系、靠前帮扶、精准施策、方便快捷”的“一对一”优质跟踪服务，建立人才服务需求台账，目前已梳理市区重点招才引智单位和重点项目共计37个，已收集发布岗位1000余个，解决人才相关需求9个。
下一步，市北区将持续推进“一站式”人才服务体系建设，发挥招才引智服务平台作用，线上完善平台服务功能，提升平台智能化水平，增加人才服务事项，线下开展更为精准的企业服务活动，采取问卷、座谈、走访等方式，广泛听取企业、人才的意见建议，积极组织企业、项目参加招才引智名校行、博士行、蓝洽会等活动，为人才和重点企业搭建供需平台。
通讯员 陈瑞英 信网记者 杜杲燃
