信网11月4日讯 11月3日，青岛市委组织部副部长、青岛市人力资源社会保障局党组书记、局长刘学俊做客民生在线直播室，围绕“全市人力资源社会保障工作 ”主题与网民进行在线交流。
就业是最基本的民生。刘学俊介绍，今年以来青岛深入贯彻国家、省稳就业保就业决策部署，始终把就业工作摆在首要位置，千方百计保持就业大局稳定。青岛实施了减负稳岗扩就业一系列举措，出台强化就业优先18条新政，发布促进高校毕业生等青年就业15条举措，实施“青聚英才”青年人才招引行动，开展“就在青岛·共赢未来”“青雁归巢”等活动，提供就业岗位24.4万个，实施城乡公益性岗位扩容提质行动，开发公益性岗位3.81万个，托底安置长期失业人员、农村大龄人员等困难群体3.7万人。截至10月底，青岛城镇新增就业33.88万人、总量全省最多；政策性扶持创业2.64万人、带动就业5.26万人；城镇登记失业人员降至5.76万人，为五年来最低水平。
下一步，青岛将深入贯彻落实党的二十大关于实施就业优先战略、强化就业优先政策等重要精神，健全就业公共服务体系，统筹城乡就业政策体系，健全终身职业技能培训制度，完善劳动者权益保障制度，多措并举，全力推动实现高质量充分就业。
访谈中，有网友提到社保优惠政策的问题，刘学俊介绍，今年国家出台了社会保险费缓缴政策，其中，以个人身份参保的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴费有困难的，可自愿暂缓缴纳养老保险费。2022年未缴费月份，可在2023年年底前补缴，补缴时的缴费基数是在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。另外，经认定的就业困难人员，在青岛市行政区域内从事灵活性就业并按规定进行灵活就业登记，以灵活就业人员身份缴纳职工社会保险，可以按照灵活就业人员实际缴纳的社会保险费的2/3给予补贴，每人每月最高不超过500元。灵活就业社会保险补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄外，其余人员最长不超过3年。
对于申请技能提升补贴的问题，刘学俊表示，需要同时具备两个条件：一是申请人为青岛行政区域内依法缴纳12个月及以上失业保险的企业在职职工或领取失业保险金期间的失业人员。二是持有发证日期12个月以内且在技能人才评价证书全国联网查询系统上可以查询到的职业资格证书或职业技能等级证书。新一轮技能提升补贴政策有效期至2022年12月31日，可于2022年12月31日前登录青岛市人力资源和社会保障局网上办事大厅或山东省人力资源和社会保障厅网站进行申请。（信网记者）
