信网11月24日讯（见习记者 王馨蕊）上班是为了赚钱，可青岛科瑞新型环保材料集团有限公司（以下简称“青岛科瑞”）的员工已经过了很久“白干活”的日子了。有的员工不堪生活压力，不得不辞职另找工资，而有的就连出差都得借钱。对此，青岛科瑞表示公司的业务和效益今年大幅下滑，只能等有了盈利才能解决员工工资问题。据了解，目前已有离职员工申请了劳动仲裁，但青岛科瑞仍未在约定的时候支付工资。
2021年5月，李女士在BOSS直聘上看到了青岛科瑞的招聘信息，应聘成为了公司的一名行政人员，两年后李女士成了公司的办公室主任，但升职这样的好事却并未让她高兴，原因就是公司已经很久没有开工资了，“2022年5、6、8月的工资没开，今年从1月份开始工资就一分都没到账，社保从2月份开始也停了。”忍受不了“白干活”的李女士不得已在今年9月提出离职，但直到现在被拖欠的工资至今没有拿到。
“我是公司的销售，这半年多没发工资，现在连出差的钱都拿不出来了，这班还怎么上?”周先生也是青岛科瑞的员工，需要经常出差跑业务的他之前都是自己先垫付差旅费，回来以后再拿着发票报销，可如今想要去趟外地，得提前跟公司申请，在钉钉软件上要申请借款，要不然根本无钱可用。
据了解，青岛科瑞是一家集科研、生产、销售、施工于一体的专业建筑保温和涂装材料生产企业，注册资本为10000万元人民币。但就是这样一个高新技术企业却在今年8月被崂山区人民法院列为了被执行人，涉案标的达1400余万元。同时，信网也就李女士所说的停保一事联系了青岛市社会保险事业中心后，工作人员证实青岛科瑞确实在2023年2月份做了停保的登记，“如果以后继续缴纳，那么则需要支付停保期间的滞纳金。”
对于拖欠员工工资一事，信网也联系了青岛科瑞的人力资源总监曾先生，曾先生表示公司的效益今年大幅缩水，才无力支付工资的，“如果说原来公司的业务和效益是十成，那么今年可以说只剩下了两三成了，所以我们只能是公司盈利一笔，就解决一部分员工的工资，都要慢慢来，公司不会故意拖欠薪资。”
“我们能理解公司有难处，但也需要公司理解我们还需要正常生活。”为了追讨工资，李女士已经向市南区劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁。11月15日，李女士与青岛科瑞进行了庭前协商，青岛科瑞同意于每个月的月底支付李女士支付10000元的工资，直到付清为止。“11月20日是青岛科瑞应该第一次付工资的日子，但是我到现在还没收到。”对于现在的结果，李女士很失望，并表示要继续通过法律途径维护自己的合法权益。
