我省今年前10个月职位供大于求找工作相对容易

　　本报讯 （记者李涛）昨日，省人社厅向媒体通报了今年以来的就业及创业情况，今年1至10月份，全省城镇新增就业47.48万人，就业形势总体稳中向好。值得关注的是，用人单位通过公共就业服务机构、人力资源市场累计提供就业岗位90.67万个，入场求职者89.08万人次，求人倍率1.02，五年来首次突破“1”。 　　省人社厅副厅长吴海亮介绍，今年前十个月，全省城镇新增就业47.48万人，农村劳动力转移就业35.39万人，同比分别增长了3.79%、3.11%；实施高校毕业生就业质量提升工程，全省就业率保持在90%以上。推进培训就业扶贫专项行动，贫困劳动力转移就业9.03万人。开展“就业援助月”等活动，帮助就业困难人员就业4.04万人，零就业家庭基本实现动态清零。 　　同时，我省实施“全民技能提升工程”，投入10亿元资金，完成了培训百万人的目标，近20万人实现就业。支持开发区招商引资项目，提前组织职业技能培训2.92万人。全省共举办现场招聘会2651场，用人单位通过公共就业服务机构、人力资源市场累计提供就业岗位90.67万个，入场求职者89.08万人次，求人倍率1.02，五年来首次突破“1”。啥是求人倍率？它是岗位需求人数与求职人数的比率。当求人倍率大于1，说明职位供过于求；如果求人倍率小于1，说明职位供不应求。简单说，求人倍率越大，越是容易找工作；数字越小，越是不容易找工作，竞争更激烈。 　　此外，我省举办第三届“中国创翼”创业创新大赛山西选拔赛暨2018年山西省大学生创业星火项目评选大赛、“建行杯”山西“互联网+”大学生创新创业大赛、2018创客中国、“创青春”兴晋挑战杯、三晋巾帼等创业大赛和创业项目推介活动，创业带动就业10.76万人。新建创业孵化基地、创业园区11个，帮助7636名劳动者成功创业。