本报讯（记者 李宏伟 通讯员 李辉）年末岁首，洪洞县各级党组织根据每个党员年度积分情况，开展“共产党员家庭”挂牌活动。近年来，临汾市先后评选“优秀党员家庭”1.5万余户，为2.6万余家“党员产业户”挂牌，有效激发了广大党员干事创业、服务群众的热情。
临汾市委把加强党员分类管理作为基层党建工作重要课题，市、县两级组织部门精细化管理上出实招，进一步发挥不同领域、不同类别党员的先锋模范作用，加强新时代党员队伍建设，蹚出新时代党员队伍分类管理新路径。该市强化精准意识，按照有利于加强管理、能够体现群体特点、符合基层实际的原则，对党员进行科学分类。襄汾县在全县13个乡镇65个村推行“功能型党小组”设置，充分发挥各功能型党小组熟悉情况、反应及时、凝聚力强、便于组织的优势，在发展壮大集体经济、清洁供暖和精神文明建设等方面发挥了明显作用，呈现出组织引领促动、能人示范带动、群众参与互动的喜人局面。洪洞县积极探索农村党员积分制管理办法，把党员的年度积分情况作为年终评定等次的重要依据，通过日常跟踪管理，季度通报积分情况，使每个党员牢记身份、规范行为、履行职责、践行承诺，作出表率。翼城县建立“科学分类、精准施策、量化考核、星级评定”分类管理平台，将农村党员划分为“在职党员、无职党员、困难党员、流动党员”四种类型，积极推行“帮思想”“帮生活”“帮增收”和“联系户红白大事必到、生病住院必到、急难重活必到、思想波动必到”的“三帮四必到”管理办法，寓管理以服务之中，让家庭贫困党员和老年体弱党员感受到党组织的关怀和温暖。
临汾市通过积极探索更加务实、管用的党组织设置形式，已经形成区域型党组织、产业型党组织、流动型党组织、联建型党组织、行业型党组织等合理分布的新型基层党组织体系，隶属关系具体明确、组织运行规范有序，党组织和党的工作覆盖面不断扩大。安泽县以作用发挥为根本，创新党组织设置，聚焦“六个+”，即“机关+机关”活力型党建联合体、“机关+社区”服务型党建联合体、“机关+农村”帮扶型党建联合体、“农村+农村”产业型党建联合体、“农村+企业”互补型党建联合体、“农村+社区”联动型党建联合体，实现优势互补、共建共赢。永和县创新设置产业型党委，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保障，成立了由阁底村、东征村等8个苹果种植贫困村党支部和华龙果业公司党支部组成的苹果产业联合党委，发挥企业经济发展优势，增强市场竞争力，增加群众收入。奇奇里村、石家湾村等5个村联合组成旅游产业联村党委，共同打造旅游服务综合体，实现抱团发展。
现在，临汾市机关事业单位党员亮身份、亮职责、亮承诺已成常态，乡镇、农村党组织围绕中心任务，积极开展“一对一结对帮扶”“我是脱贫攻坚员”等实践活动，真正让党员发挥作用有平台、服务群众有抓手，全市7.5万余名机关事业单位党员到社区报到并参加志愿服务活动，对11.5万余名无职党员实行了设岗定责，将5100余名流动党员、3.3万余名离退休党员纳入有序管理中，进一步增强党员队伍的生机活力，更好地担负起时代发展的重任。
