本报讯（记者 赵峻青 王少科）精准扶贫要发挥地方特色。作为全国14个集中连片特困区之一，吕梁精准实施护理护工培训就业工作，曾经围着锅台、老公、孩子转的“三转婆姨”们走出了大山，实现了致富梦。12月17日，国务院扶贫部门从全国范围内征集评选出的20个人社领域精准扶贫典型案例，“吕梁山护工”上榜。
吕梁是山西贫困面最大、贫困人口最多、贫困程度最深、贫困发生率最高的地区。相关部门经过市场考察后认为，家政服务员、医院护理工和高端月嫂等服务人员在中型或大城市有较大市场需求。2015年，吕梁把护理护工培训作为精准扶贫的重要渠道，提出5年内实施“十万贫困人口护理职业培训”计划。
三年多来，吕梁围绕“多形式宣传发动、分类式订单培训、多元化就业安置、多层次跟踪服务”四大举措，建立“组织领导、政策扶持、宣传发动、技能培训、就业保障”五大工作体系，创新“问题导向、底线思维、政府推动、市场引导、企业运作、社会保障”六大思路，形成了一套完整科学的运行机制和工作链条，精心打造了以诚信、勤劳、专业为内涵的“吕梁山护工”特色劳务品牌。
特别值得一提的是，每批“吕梁山护工”走出大山、实现就业，吕梁市委、市政府主要领导都要亲自欢送，坚定他们走出大山、实现梦想的信心。该市还先后出台工作规划、实施办法、行动计划等一系列文件，市级每年投入2000余万元，提供完善的政策、制度、资金保障和激励机制。目前，吕梁已与50余家家政公司建立了合作关系，组建了驻北京、天津、太原等地6个服务部和17个服务站，同步建立了“吕梁山护工”党支部以及团委、工会、妇联，成立了“吕梁山护工”法律援助中心，健全完善行业诚信体系，构建和谐融洽的服务关系，着力为“吕梁山护工”和广大雇主提供至诚至信的服务。
截至目前，全市共培训21期36376名“吕梁山护工”，其中贫困人口16764人，占总培训人数46.09%；实现就业18961人，占总培训人数52.13%；贫困人口就业7243人，占总培训贫困人数的43.21%。就业人员主要从事医疗陪护、养老陪护、月嫂育儿嫂、家居保洁等家政服务工作，就业区域辐射北京、天津、山东、山西、陕西、内蒙古等6个省（市、自治区）20余个城市。
吕梁市委副书记、宣传部长、吕梁山护工培训就业领导组组长张广勇在接受记者采访时说，下一步，吕梁将继续坚定不移地做好“吕梁山护工”这篇文章，着力抓好宣传发动、技能培训、跟踪服务“三个重点”和激发内生动力、文化品牌培育“两个环节”，坚持扶贫和扶智、扶志相结合，让更多的吕梁山老百姓加入到“吕梁山护工”的队伍里来，解放思想，更新观念，走出大山，走向城市，靠自己的勤劳和智慧去创造美好的生活。
