本报讯（记者 张谦）2018年以来，灵石县充分发挥市县命名专家人才的参谋智库作用，组织选派各类专家人才，采取“输血”与“造血”并举，“扶贫”与“扶智”并重的方式，开展优秀人才结对帮扶贫困户“51+ 1”行动，为全县精准扶贫提供有力的人才支撑和智力保证。
“51+1”行动，即：以51名市县优秀拔尖人才为主体，12个乡镇为依托，276个县直单位定点帮扶村为重点，在全县建立12个专家服务联系点，每名专家人才直接联系1户以上建档立卡贫困户，以点带面开展联系帮扶活动；目前，该县已经建立了县委优秀人才帮扶服务基层工作台账，并制定了县领导联系优秀人才、优秀人才联系贫困户的“双联系”机制，健全了优秀人才“一户一档”资料库，每位优秀人才定期汇报服务动态、总结扶贫工作，他们依托自身专业优势和特长，以政策宣传、科技推广、技术服务、帮扶慰问、医疗诊治等形式，每月定期到各自联系点、帮扶户开展义务帮扶活动，让“精准”人才参与到精准扶贫工作中，在“精准”人才帮扶下精准施策，取得实实在在的帮扶效果。
据了解，在县委组织部人才办牵线搭桥下，灵石华瀛天星集广煤矿公司总经理逯云兵积极和马和乡政府对接，把马和乡马和村村民李生福列为结对帮扶对象，去年6月将他录为华瀛天星集广煤矿的正式职工；灵石长丰农牧合作社负责人耿小勇积极打造精准扶贫基地，发挥优秀拔尖人才作用，同两渡镇21户贫困户签订合同，并连续两年为他们兑现分红，切实解决了50名贫困户的脱贫增收问题。
