在辅导机构上班半年了，一直未签订劳动合同，工资每月不按时发放，辅导机构礼拜天还不允许请假，无奈之下，3老师被迫离职。对此，商洛聚能教育辅导机构称，3名老师违反了公司管理规定，工资只是暂未结算。
5月25日，刚刚离职的张女士说，她是2016年10月份到商洛聚能教育辅导机构的，一个月实习期过了后，单位没有和她签订劳动合同，每月的工资也从来没有按时发放过。今年5月份，眼看着工资发放时间到了，但一直没有发，她找到公司负责人，对方说暂停发放工资。
张女士说，不仅她是这种情况，学校的另2名老师也是如此，其中一位早在3月份就离职，工资到现在还没有结算。“我找到辅导机构投资人张某，对方和财务沟通后说，你拿不到4月的工资了。”张女士气愤地说，她每个月工资加课时费总共不到2000元，公司不给发，在这种情况下被迫离职。“当时辅导机构说签订合同，但我看到合同条款有不合理之处便没签。”
5月25日上午，华商报记者来到了位于商洛市区北新街东段的商洛聚能教育辅导机构，一位工作人员称，负责人不在，他们学校已经建好有一年了。记者在办公室未见营业执照，询问工作人员，一名工作人员称，执照应该刚办下来，所以没有悬挂。记者电话联系了商洛聚能教育辅导机构一位投资人张某，她称，3名老师没有签订合同，每个月工资都正常发着呢，我们周六周日不允许请假，上个星期这三名老师无故旷工，导致学生没人管，给学校造成了影响。
“这3名老师工资目前还没有核算，所以工资暂时没有发。”商洛聚能教育辅导机构实际管理人员赵某称，没有签合同的原因他不清楚，为什么会出现这种情况，可能上在沟通上出了问题。记者询问教育机构是否有相关资质和手续，对方称马上上课便挂断了电话。
工作遭到拖欠后，张女士曾向聚能教育总部投诉。就此事，5月25日上午，华商报记者拨打了聚能教育北京总部一位相关负责人电话，对方表示，商洛校区正在协调处理，很快挂断电话。
华商记者 陈永辉
编辑：华商报供稿
