4月9日，按照江苏陕西两省人社厅的安排部署，铜川市人社局与盐城市人社局在新区召开了“苏陕对口就业扶贫(盐城-铜川)”座谈会。会上两地就彼此经济社会发展状况和就业扶贫需求进行了充分交流。并在协商一致的基础上正式签署了《就业扶贫协作协议》。
两地签署《就业扶贫协作协议》
4月7日，由陕西省人力资源和社会保障厅、江苏省人力资源和社会保障厅、宝鸡市人民政府联合主办的苏陕就业扶贫招聘洽谈会暨2017“一带一路”中国宝鸡人才招聘洽谈会在宝鸡市举行。同日，江苏省人社厅、陕西省人社厅及两省10个市人社局共同举行了苏陕劳务协作就业扶贫签约仪式。这是苏陕两省人社系统深入贯彻中省东西部扶贫协作战略的实际行动，标志着苏陕就业扶贫合作机制的建立，进一步深化推动了苏陕两省脱贫攻坚工作的交流合作。
4月9日，按照苏陕两省人社厅的安排部署，铜川市人社局与盐城市人社局在新区召开了“苏陕对口就业扶贫(盐城-铜川)”座谈会。盐城市人社局、东台市人社局、江苏盐城技师学院以及铜川市人社局、市就业管理局、耀州区人社局等相关负责同志参加了会议。会上，两地就彼此经济社会发展状况和就业扶贫需求进行了充分交流。并在协商一致的基础上正式签署了《就业扶贫协作协议》。
向铜川推送不少于300条岗位信息 定期在铜举办招聘会
《协议》指出，根据当地人力资源需求状况，建立区域性劳务协作关系，并互建劳务输入(出)基地。盐城市每年根据本地区各类用人单位的实际需求，并结合铜川劳动力资源特点和就业需求，每季度末向铜川推送不少于300条岗位信息。盐城每年定期在铜川举办2场以上现场招聘会，不定期开展4场以上远程网络招聘活动。同时，盐城为铜川在盐务工人员免费提供一系列就业创业服务，每年优选2个以上的优质创业项目赴铜推介，并定期开展两地职技(院)校师资力量交流培训活动。
在贫困劳动力精准援助方面，依托全国农村贫困劳动力就业信息平台，建立铜川输入到盐城的贫困劳动力资源信息对接共享机制，做到精准识别、精准推送。
支持盐城用人单位和技工院校与铜川技工院校、职业培训机构开展校企合作、校校合作，通过订单培训、定向培训、委托培训、联合办学等形式，开展劳动力职业技能培训和新成长劳动力劳动预备制培训。委托江苏盐城技师学院每年安排不少于50个名额定向招收铜川贫困家庭子女和“两后生”，接受正规职业技术教育，并按规定享受学费减免政策，毕业后引导盐城用人单位予以优先招用。
另外，盐城市对铜川在盐务工人员的各项权益开展“一站式”维权服务。
据了解，盐城市在高新技术产业、装备制造业、技能人才培训等方面具有领先优势，每年可提供就业岗位达到1.5万个以上，对铜川市劳动力就业有着极大的吸纳空间。今后，铜川市将在耀州区、宜君县与盐城市所属东台市、大丰区对口协作的基础上，继续扩大到印台区、王益区、新区与盐城经济社会发展相似的区县建立对口协作关系，不断深化就业合作内容，打造铜川市就业扶贫新引擎。
华商记者 郭强 通讯员 王杰
编辑：华商报供稿
