中新网1月11日电 据台湾《中国时报》报道，2019年1月10日，台湾当局“主计总处”公布的最新统计显示，2018年1月至11月实际经常性薪资为38179元(新台币，下同)，依然没有超过2001年同期38320元的水准，上涨幅度仍赶不上物价攀升的速度，难扫薪资倒退17年的阴霾。
此外，非经常性薪资(奖金)，平均每月为11120元，尽管创下近年新高，但台“主计总处”官员观察，主要是因为厂商近年已从早期调整固定月薪，改为“论功行赏”式的发放奖金。
台湾一求职网站发言人认为，企业以奖金取代调整固定月薪，主要是企业对经济前景的乐观度明显下降所致。2019年一季度表态会“全面加薪”的企业，仅有18.1%，另43.8%企业表态依“绩效加薪”。
在股市方面，尽管2018年是台股站上万点最长的一年，但台湾“金管会”统计，2018年第4季度，集中市场每季成交金额5亿元以上的大户有1137人，第3季则有1507人，大幅减少超过两成；而每季度成交金额1到5亿元的中实户则有9771人，比第3季的11915人减少了超过2000人。
