2017年台湾大学生职场研习活动日前在上海拉开帷幕，来自台湾10所大学共计60名台湾大学生，深入赫比国际集团，开始进行为期1个月的职场研习，活动至今已是第3次举办。
图为参加研习的台商在上海外滩合影。(资料图片)
出生在大陆、5岁随父母迁往台湾的赫比国际集团董事长姚晓东是研习项目发起者，他对记者说，总有人问我为什么热衷举办两岸的这种研习活动，因为我觉得这是很有意义的，人的一生总有一段经历是难以忘却的，对自己的人生有一个导向，我希望我们的研习活动也能够起到这样的作用。
在大陆广阔平台锻炼成长
赫比国际是一家由塑模起家的世界级电子制造商，总部位于新加坡，主要工厂分布大陆各地，有10余家集聚上海，提供了2万人次的就业机会，更是苹果、惠普、吉列以及ofo共享单车等知名品牌的供应商。研习期间，综合考虑学生专业、个人志愿、岗位特点和企业需要等因素，将他们分配到企业不同岗位研习，同时精心安排培训课程、配备辅导老师和进行岗位实训。
1979年，39岁的姚晓东受杜邦公司委派，从台湾到新加坡工作。4年后，担任技术经理的姚晓东离开杜邦公司，接手连续亏损3年的赫比国际，走上创业之路，后带领公司走出困境，使其成为业绩显赫的上市公司、跻身“全球华商1000排行榜”。赫比国际的分支结构也急剧扩展，已分布中国大陆、东南亚、欧洲、美洲等区域。
1991年，姚晓东随新加坡经济发展局代表团访问日本，回程途经上海，决定在上海设厂。2年后，他又作出走出新加坡、投资中国的战略决策。回顾企业发展历程，姚晓东感慨道：“赫比国际到中国大陆来获得了很大的利益。因为有那么大的平台，我们才能有这样的成长。”
台湾年轻人真的应该走出去
“在新加坡建立像赫比国际这么大的公司，我说有3000名员工，别人已经不相信了。而公司在大陆，员工最多的时候有2万多人，目前也有1.4万多人。因为整个大陆在提高生产力，我们也相当自动化，由此提高生产力。”姚晓东说。
在姚晓东看来，赫比国际能取得今天的发展，离不开大陆的优良环境。他建议台湾年轻人也多来大陆看看。“台湾的年轻人真的蛮辛苦的，大陆的工资水平尤其是高层经理的工资，已经远远超过台湾。台湾有很多年轻人都没办法很快找到好的工作。我觉得台湾年轻人真的应该走出去。”
姚晓东说，台湾年轻人多到大陆来工作，投身“一带一路”倡议的相关建设中，从而实现更大的发展。“台湾年轻人眼光要望得高一点，放得远一点，来发展自己的事业，对两岸的发展作出贡献。”
研习提供熟悉大陆的学习机会
“有很多前两届的同学参加这个活动，都觉得很震撼，原来大陆发展得这么快、这么好。我也会告诉他们，早年间我来大陆，觉得新加坡的建设比大陆要好得多。现在不只是上海发展得好，去深圳、南通、宁夏、武汉等地方看，都有不错的发展。硬件发展迅猛是一方面，人文方面的进步也旗鼓相当。”姚晓东说。
来自高雄应用科技大学的大四学生麦晋纶坦言，自己对研习活动充满期待，会好好珍惜这难得的机会。来自台南的台商子弟杜宛霖说：“因为父母经常来往大陆，经常会给我讲大陆这边的事情，所以未来很盼望来这边工作，赫比国际研习活动提供了难得的学习机会。”
据悉，台湾大学生除在赫比国际进行研习外，还将利用周末时间走访上海名胜古迹、参加座谈交流。主办方为本次活动特别推出“发现上海”主题作品征集活动，鼓励台湾学生以文字、照片、视频等形式记录下职场研习期间的心得感悟以及在上海的生活体验，其中优秀作品将获得奖励。另外，主办方还积极为这些台湾学生申请办理银行卡、电话卡，以方便他们更全面地体验大陆的便利生活。
