中新社台北7月31日电 (记者 路梅)一项名为《2018台湾人才西进满意度》的调查分析了5383份有效样本后，发现“大陆市场潜力大，有较大发挥空间与成长性”是台湾人前往大陆或有意前往大陆发展的首要原因。
台湾《远见》杂志31日在台北举办32周年庆记者会，并推出以《我该不该去大陆？――西进热潮下的两难抉择》为封面故事的8月号杂志；通过问卷调查和个案分析，探讨台湾人前往大陆发展的原因，展现其打拼故事。
据去年10月两岸和平发展论坛公布的数字，居住在大陆的台湾民众约有200万人，占台湾总人口近9%。《远见》杂志归纳指出，台湾人才西进目前呈现六大趋势：一是年轻化，西进大陆的台湾人23%是毕业后直接到大陆找工作；二是外派台企干部减少，裸辞赴陆求职者增多；三是医生、金融业者、航空机师、建筑师、会计师等行业精英大举西进；四是高中毕业生纷纷赴大陆读大学；五是文创与互联网成为台湾人西进的重点领域；六是未必执着北上广深，成都、杭州、武汉等“新一线城市”受青睐。
《2018台湾人才西进满意度》调查指出，已赴大陆工作的受访者中，44%对工作满意，49%认为一般，仅6.3%不满意。令受访者最满意的因素是“有发挥的舞台，能开发自我潜能”，其次是“大陆产业蓬勃发展与国际化”“能学到更多专业及经验”等。同时也有逾半受访者认为工作压力大，竞争激烈。
受访者对于大陆生活的满意度也颇高，44%满意、47.8%一般，不满意仅7.8%。最满意的首要因素是“第三方支付发达”，此外依序是“远离台湾政治社会纷扰”“吃遍大江南北美食”“建设/硬件设施先进”“当地文化容易适应”等。
调查显示，已赴大陆工作的受访者薪酬平均为在台湾从事同职级工作的1.72倍，但生活成本也较高。
总体而言，前往大陆虽然压力大、竞争激烈，但吸引力强、满意度高。逾83%受访者表示，未来愿意持续留在大陆工作发展，77%会向亲友推荐到大陆工作发展，76%认为大陆“31条措施”会提高台湾人在大陆工作的意愿。
《远见》杂志社长兼总编辑杨玛利对中新社记者表示，目前“要不要去大陆读书和工作”是许多台湾民众关心、讨论的热门议题。台湾的发展机会有限，大陆出台了很多惠台措施又加大了诱因，因而该杂志就此进行深入调查与采访，对台湾人西进大陆的机会与挑战进行完整盘点。
一些赴大陆工作和创业的台湾年轻人也被邀请到记者会现场、分享经验。一位专程从基隆赶来的高中教师对记者说，自己有很多学生想到大陆念书，也有一些朋友的孩子想到大陆工作。她希望此次能获取更多讯息，回去与学生、亲友分享。(完)
