8位在哈佛大学从事医学等领域研究的博士，数年间相继归国，目的地是同一个地方――合肥西郊风景秀丽的科学岛。这里是中国科学院合肥物质科学研究院所在地。
“哈佛八博士”的到来，让合肥这座科技城又添一支强大的科研团队。他们当中，没有一个是安徽人，也没有一个在安徽生活、学习或工作过。
是什么让这些海外英才，不远万里奔赴合肥？是科学岛上的稳态强磁场大科学装置，为多学科的前沿研究提供了不可或缺的条件。
又岂止是“哈佛八博士”，中国科学院、中国工程院“两院”院士92人，国家“千人计划”239人……放眼在全国省会城市亦位居前列的数字，昭示着合肥集聚八方英才的广博气象，“大湖名城、创新高地”建设正因此而如虎添翼。
习近平总书记2016年4月视察安徽时说：“合肥这个地方是‘养人’的，培养出了这么多优秀人才，是一片创新的天地。 ”
发挥科教优势，立足产业发展，打造吸引人才“强磁场”
“哈佛八博士”因稳态强磁场齐聚科学岛。其实，快速发展的合肥，凭借丰富的科教资源，浓厚的创新氛围，不断提升的产业实力，正如一个强磁场，对有志于创新创业的人才，有着强大的磁吸效应。
两家在合肥深耕多年、具有风向标意义的明星企业，可以反映这种磁吸效应有多强。
光电显示行业巨头京东方，目前在肥员工总人数约2万人。仅仅在一年多以前，这一数字还是1万。今年6月，全球首条10.5代液晶面板生产线――合肥京东方10.5代线正式启动工艺设备搬入，目前已进入安装、调试阶段，计划年底前首批产品下线。“为保障10.5代线的投产，今年我们还将再招聘2500名员工。 ”合肥京东方华东人才确保部部长苏红星说。
人工智能领域领军企业科大讯飞，8月10日在合肥举行投资者交流会，公司高级副总裁兼董秘江涛介绍了人才引进成果：今年上半年，科大讯飞从外部引进人才3500名，其中各行业关键人才接近100名。
作为科技含量很高的企业，京东方和科大讯飞需要大量高学历、高技术人才。京东方去年招聘的1万人中，30%是本科以上学历，其中硕士博士以上占近一半。科大讯飞今年通过校园招聘引进的600多名优秀大学生，是在接受5万多份来自“985”“211”高校的简历基础上，对4000多人进行面试甄选出来的。
不只是大公司在以前所未有的速度招徕人才。位于合肥市高新区的博微太赫兹信息科技公司，去年底刚刚成立。作为我国第一个具有自主知识产权、自主研发制造太赫兹安检设备的企业，研发团队90%以上具备硕士博士以上学历。随着业务拓展，今年以来员工人数从30余人猛增到180余人，年底预计将达到300人左右。
产业发展、科教资源与人才集聚之间，是互相成就的辩证关系。新型显示、集成电路、智能语音等新兴产业快速扩张，拥有同步辐射、全超导托卡马克和稳态强磁场三个大科学装置，继上海后第二个获批综合性国家科学中心……合肥在产业和科教等方面不断累积的优势，为人才施展身手提供了更加广阔的舞台。而人才的不断集聚，又让合肥创新发展、加速崛起有了更足的后劲，更强的底气。
瞄准先发地区，等高对接沪宁杭，政策高地成就人才高地
未来之争，核心是人才之争。不仅合肥意识到这一点，其他地区、其他城市同样意识到这一点，人才争夺战日趋白热化。
作为后发地区的省会城市，尽管合肥近年来在各类城市排行榜上不断攀升，但与沿海先发地区一、二线城市相比，在综合实力、城市底蕴、美誉度和外向度等方面仍存在差距。
唯有瞄准先发地区，等高对接沪宁杭，不断创新体制机制，实施重点人才工程，持续优化人才环境，才能赢得人才之争。
算大账、整体账、长远账，对人才创新创业，“真金白银”予以扶持。海归博士、省首批“百人计划”入选者武帅，带领团队成立博微太赫兹信息科技公司之初，合肥市天使投资基金注资500万元政府基金入股支持。 “如果企业能在规定时间内顺利上市，政府持有的股份将原价转让给核心团队。这对于创业者是个非常大的支持和激励。 ”武帅说。
实施“双引双培”等人才计划，大力引进领军人才和高层次人才创业团队、培养庐州英才和庐州产业创新团队。2016年，遴选领军人才32人、高层次人才创业团队17个、庐州英才34人、庐州产业创新团队38个，资助资金合计1.27亿元。
主动对接中央和省重点人才工程，对入选专家给予配套资助；成立创新创业高层次人才协会，搭建联系服务高层次人才的桥梁和纽带；启动建设合肥国际人才城，打造综合性服务平台……
人才之争在升级，人才政策也当升级。今年以来，致力打造长三角副中心城市的合肥，人才政策又出“加强版”。
在赴上海、广州、杭州、宁波等地密集调研“取经”后，今年6月，合肥市委、市政府正式出台《关于建设合肥综合性国家科学中心打造创新之都人才工作的意见》。这份被称为“人才新政20条”的文件，等高对接沪宁杭等先发地区，目标雄心勃勃：未来5年，实施人才发展“6311”工程，力争新引进培养国内外顶尖人才和国家级领军人才600人、省市级领军人才3000人、高级人才10000人，集聚科技创新创业人才不少于10万人。
投资人才，就是投资未来。为确保“人才新政20条”目标的实现，合肥市在许多方面扶持力度前所未有。仅以财政而言，未来5年，市财政将安排不少于20亿元人才发展专项经费支持重点人才项目建设，对单个项目支持最高可达1亿元，“双引双培”资金奖补力度已与沪宁杭等地相当。
专业技术人才70.8万人，经营管理人才26万人，高技能人才27.6万人，全市人才总量143万人……在“政策高地”的支撑下，合肥正朝着“人才高地”的目标加快迈进。
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