中国江苏网5月3日讯 淮安市淮阴区近期强化对换届后乡镇领导班子的“问诊把脉”，在全区21个乡镇开展“前任后评价、在位谋突破”专题活动，推动新一届乡镇领导班子查不足、明职责、敢担当。
淮阴区21个乡镇换届刚结束就召开专题会议，围绕政治生态、工业经济、民生实事、集镇建设等8个评价要素，全面客观评议前一届（任）领导班子履职过程中取得的成绩和存在的问题，填报备案表并由前一届（任）乡镇主要负责人签字确认后公示。同时，该区四套班子党员干部带队，与各乡镇共同召开专题民主生活会，组织乡镇机关干部、村干部和党员群众代表对前任与现任领导班子各项工作进行民主测评，谋取突破发展新思路。现任乡镇领导班子对照自身问题，对2017年和未来三年发展目标分别签订《任期目标承诺书》。该区区委书记刘泽宇说，希望新一届乡镇领导班子由此看清自己的优势和短板，真正做到不躺前任功劳簿上、不为发展慢找借口。
（刘大军 程少华 李先昭）
