中国江苏网8月29日讯 “8月份的失业金拿到了，我可以拿到18个月的失业金。淮安地税局为我们跨市追缴社会保险费119万元，全厂72名职工的社会保障问题解决了。”原淮安方圆化纤有限公司职工蒋师傅笑着说。
近年来，淮安地税局“以职工的利益为第一责任”，全力征缴社会保险费，为企业职工撑起社会保障伞。截至8月22日，全市组织入库社会保险费53.04亿元，同比增长9.1%，征缴率98.1%。
加大扩面管理，理清社保费源。建立由人社、地税部门共同参与，乡镇、街道协同的组织机构，制定社会保险费扩面方案，加大扩面力度。开展集中式摸底排查，将参保单位与“三证合一”登记企业比对，实地调查企业状况、企业在职人员、财务工资表、工资发放银行凭证、个人所得税全员申报底册，进行相关数据分析比对，把握企业关停并转、职工聘用离职等关键环节，核实社会保险费缴费基数、社会保险费缴费人员，健全社会保险数据库，并将应参保对象依法全部纳入参保范围。
实行税费统管，对接金三系统。强化社会保险费征收，实行税收与社会保险费一体化管理，同征收、同管理、同检查、同考核。在社会保险费 “四方”联网（人社、地税、财政、审计）的基础上，对接国家税务总局金三系统，实现社会保险费征缴管理升级版。加强费源管理，提高征缴计划的准确性，对人社局发送的社会保险费征缴计划直接迁移进入金三系统；确保流程推送的规范性，从计划、申报、征缴，到入库全过程，系统操作，内控监督；统一规范社会保险费执法文书，注重文书衔接，把握时效时限。
加强欠费管理，依法依规清欠。对欠缴社会保险费单位，宣传《社会保险法》及相关法律规定，依法下达《社会保险费限期缴纳通知书》《社会保险费征收决定书》《社会保险费履行义务催告书》，直至向人民法院提交《非诉财产保全申请书》《社会保险费强制执行申请书》，申请人民法院财产保全和强制执行。对特殊欠费企业采取针对性的应对措施，通过系统发送扣缴信息、置换土地使用权、认定非常户等多种措施，最大限度地清理陈欠，控制新欠。今年以来，全市清理入库社会保险费1.26亿元。
严格制度管理，建立长效机制。联合财政、人社部门出台《淮安市社会保险费欠费管理实施细则》，突出重中之重，做好欠费管理。按照规范认定、分类管理的原则，将欠费单位按缴费状态分为:正常户、非正常户，按缴费能力分为：有缴费能力单位、缴费困难单位、无缴费能力单位。针对不同情况采取有效措施，提高清欠工作效率。同时，创新社会保险费管理制度，将欠费行为纳入纳税信用等级评定范围，充实社会法人失信惩戒制度，对恶意欠费户推送公共信用信息系统，予以惩戒。 王浔宏 夏 磊
