泰安站前派出所：发挥“微课堂”作用组织民警进行交流

本报讯 每天利用早上晨会后的10分钟至20分钟的时间，组织全所民警、辅警集中进行经验交流、业务学习、解剖案例。这种“微课堂”在泰安市公安局泰山分局站前派出所已经实行了近2年，收到显著成效。去年，站前派出所荣获山东省公安机关执法示范单位、山东省公安系统先进集体等荣誉称号。

站前派出所辖区有泰山火车站、泰安汽车站等多个重点单位，人员流动性大，治安管理难度较大。近年来，站前派出所先后补充、调整了多名新民警、辅警。经过反复思考，站前派出所提出利用每天早上晨会后10分钟至20分钟的时间，集中学习各项规范要求，研讨典型案例。今年3月，站前派出所先后多次接到群众举报，称辖区有一家电子公司利用组装LED灯的形式实施诈骗。接到举报后，站前派出所片区民警意见不一。有的民警认为这是企业的正常经营，民警不应该插手；有的认为公司故意提出收购苛刻条件，侵占加工者的利益，涉嫌诈骗，应该坚决打击。对此，站前派出所立即在“微课堂”上进行讨论，大家畅所欲言，每个人都把自己的意见讲出来，最后统一判断。“微课堂”拿出统一意见，首先派民警着便衣扮成客户进行深入了解，然后根据情况统一行动。便衣民警在这家公司了解到，公司从深圳一家公司低价采购了一批LED灯散件，然后以高出10倍的价格卖给客户，并承诺高价回收。但在回收过程中，这家公司设立了苛刻的条件，无论质量如何，他们一口咬定不合格。只要产品三次认定不合格，就无条件扣下抵押金。民警了解到，这家公司自开业以来的50多笔业务中还没有一家合格产品。根据这一情况，站前派出所认定这家公司涉嫌诈骗，并立即抓获该公司4名主要经营者，帮30余名受害群众挽回50余万元损失。

为使“微课堂”不流于形式，站前派出所每月组织一次面向全所警务人员的考核，考核内容包括理论、现场问题处理等，每次的考核结果都张榜公布，对成绩优秀的进行表扬激励。

（戚强 张路）