中新社北京4月11日电 (记者 杜燕)2018年，北京市劳动保障监察机构查处违法案件1.94万件。其中，查处拖欠农民工工资案件0.53万件，为1.76万名农民工追发工资1.39亿元人民币，维护了劳动者的合法权益。
这是北京市人力资源和社会保障局相关负责人11日透露的。
为维护劳动者合法权益，2018年以来，北京市以使用农民工密集的工程建设领域为重点，从源头治理、信用激励与惩戒、落实执法主体责任和综合施策四个方面建立长效机制，规范企业主体责任、工资保证金(保函)、工资专用账户管理、按月足额支付等制度。同时，对于工程款未及时到位、未结算的项目，建设方要拿出未支付工程款档期额度一定比例的备用金，作为兜底性保障措施。
为提升治理效能，北京市还建立了覆盖全市的监控网络体系，完成对22.6万户用人单位基础信息采集，建立了完整的欠薪预警系统。
负责人指出，北京市不断加大信用监管，健全信用体系，包括把拖欠农民工工资用人单位列入“黑名单”，目前已将3家用人单位被列入“黑名单”并推送至国家信用系统；建立并落实联合惩戒机制，对列入“黑名单”的用人单位，北京市31个行政部门对其在政府采购、招标投标、政策扶持、国有土地出让等方面实施32类联合惩戒措施。
与此同时，北京市还通报工程建设领域拖欠农民工工资不良信息，目前已通报33家用人单位及173名个人；向社会公布劳动保障重大违法行为，2018年公布了44家用人单位的重大违法行为；建设企业诚信等级评价系统，目前已对22170家企业作出诚信等级评价；落实行政处罚公示制度，对687家用人单位进行信用公示。
负责人表示，下一步，北京将加强隐患排查，完善应急处置机制，盯紧重点行业企业、重点群体、重点地区，并实施好“黑名单”制度和联合惩戒机制，守住劳动者的权益底线。(完)
