中新网北京9月27日电 (记者 于立霄)为带动更多科技成果在中关村示范区转化落地，培养更多的从事技术转移和转化的专业人才，中关村技术经理人协会27日在北京正式成立。
协会是中关村技术经理人及技术转移机构的行业组织，主要是以促进科技成果转移转化为中心，培养技术转移转化服务人才，打造高端复合型中关村技术经理人队伍，提升技术转移机构服务能力，形成中关村科技成果转移转化生态，促进科技成果转化落地发展，推动中关村国家自主创新示范区的建设与发展。
北京市人民政府副秘书长刘印春在成立大会上表示，推动科技成果转化是北京发挥科技和人才优势的重要方式，中关村技术经理人协会的成立就是北京推动科技成果转化工作的重要手段。
刘印春希望中关村技术经理人协会在中关村管委会的指导下，借助众多会员单位的力量，整合好各类创新资源，打造出一支既懂前沿技术又懂孵化服务的转移转化人才队伍，进一步推动技术经理人的汇聚、培养和作用发挥，加速完善全链条服务体系，尽快发展成为服务科技成果转化的枢纽型协会组织，带动更多科技成果在中关村示范区转化落地，服务北京创新发展。
中关村管委会主任翟立新表示，今天成立了中关村技术经理人协会，就是要培养更多的从事技术转移和转化的专业人才，让专业的人做专业的事，让专业的人在一起加强交流，共享资源，共同营造一个成果转化的良好生态。
据中关村技术经理人协会理事长程静介绍，协会筹备工作从今年年初开始启动，迄今已经吸纳72家会员单位，其中高校及高校背景的17家、科研院所及院所背景的13家、医院及医院背景的5家、大企业背景的4家、孵化器15家、市场化服务机构11家、知识产权机构3家、投资机构2家、社团组织2家。
目前，协会汇聚了中国最优秀的高校、科研院所、医院、大企业和各类服务机构，具有高规格、高层次、高水平的特点。
程静表示，今后协会将紧密围绕着“培养人才、打造队伍、提升能力、形成生态、促进落地”的目标开展相应工作。
协会今后的主要工作是挖掘高水平服务人才，长期开展转移转化人才培训，提升服务能力，扩大人才队伍；持续推动会员单位举办成果转化“火花”活动，促进技术经理人、科学家、企业家、投资人等对接合作；每年挖掘一批优质科技成果项目，推动技术经理人提供精准服务，对接项目落地中关村。
协会还将建立技术经理人业绩监测机制，建设线上和线下服务平台，跟踪服务成效；每年开展技术经理人和优秀成果转化项目评选，推选年度人物，并进行深入宣传；开展其他科技成果转化的相关工作。
程静表示，协会在中关村管委会的指导下，将持续集聚资源，加强团队建设，完善工作内容，健全工作机制，强化工作保障，完成各项工作任务。(完)
