《北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021)》今天公布，该方案重点围绕企业职工和重点群体开展技能提升培训和就业创业培训，着力提升劳动者素质和技能水平。
根据《方案》，2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等国家职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，且在本市缴纳失业保险一年以上，将分别给予个人1000元、1500元、2000元、2500元、3000元的技能提升补贴。
《方案》计划到2021年底，本市技能劳动者占就业人员总量的比例达到30%，高技能人才占技能劳动者的比例达到33%。
企业职工和就业重点群体，将是本次职业技能行动重点培训的对象。另外，本市还将高危行业从业人员纳入技能提升补贴范围。今年，预计将有近10万人享受技能提升和高危行业技能补贴。
《方案》明确，本市将围绕十大高精尖产业、金融科技、文创等重点产业，以及城市运行保障等重点领域，实施两项培训计划，提升职工职业技能，推动首都高质量发展。城市运行服务是保障特大城市安全有效运转的重点领域，《方案》计划围绕城市供水、排水、供热、燃气、园林绿化、公共交通、环境卫生等城市运行保障领域以及首都其他关键领域，加大技能提升培训力度，并给予企业每人不超过4000元的培训补贴。
另外，《方案》还支持企业建立技能大师工作室，发挥优秀高技能人才示范引领作用，大力开展技艺传承培训、技术技能革新、技能推广交流等活动，将原来一次性发放补助调整为按照工作室建设项目发放，每个项目给予不超过30万元资助，建立动态评估机制，工作室依托项目运转，对于评估合格的企业，每年都可申请资助项目。
本市职业技能提升相关政策自2019年1月1日起执行。同时，还将全面开展补贴性培训信息实名制管理，建立“一网通核”信息共享平台，实现补贴培训人员全实名、培训数据信息可比对、补贴资金全记录、补贴过程可追溯，确保技能提升行动资金使用安全、透明和高效。（来源：北京晚报 记者：代丽丽）
