原标题：坚持以“红色门头沟”党建为引领 选出恪尽职守好“头雁”
门头沟区24个村（社区）率先完成党组织换届选举
在村（社区）党组织换届选举工作上，北京市门头沟区坚持党旗要举在前面、党性考验要立在前面、细节要谋在前面、靶向施策要发在前面、纪律要挺在前面、关爱要暖在前面、党政“一把手”要冲在前面，严把换届选举“质量关”，选好领头雁，配好当家人。1月5日，该区24个村（社区）率先在全市完成党组织换届选举。
据了解，按照全市统一部署，2020年12月25日，门头沟区在全市率先启动村（社区）“两委”换届工作。1月4日，该区召开全区换届选举动员推进大会。1月5日，该区在全市率先启动14个村和10个社区党组织换届选举工作。当天，拥有大学本科学历的王琳成功当选为军庄镇新村党支部委员，他也成为近年来新村学历最高、年纪最小的村干部。王琳的当选是门头沟区将换届与培养基层后备干部相结合，不断优化基层党组织班子年龄和学历结构的具体体现。为了破解农村基层党组织年龄结构和文化结构不合理的困境，近年来，门头沟区坚持以红色党建为引领，注重培养基层后备干部，从本乡本土大学毕业生、退役军人以及选调生、乡村振兴协理员、农村党建助理员等人员中培养选拔村级后备人才，通过换届实现年龄、学历“一降一升”。2017年起，该区在全市率先开展选派农村党建助理员工作，先后共吸引140余名农村大学生返乡工作。2019年换届时，门头沟区共有16名党建助理员当选村“两委”干部。1月5日当天，5名党建助理员成功当选村“两委”干部。
门头沟区委常委、组织部部长王建华介绍：为做好换届选举工作，门头沟区委坚持“七个在前面”要求，第一时间成立镇领导班子和村（社区）“两委”换届工作领导小组，旗帜鲜明地把坚持和加强党的全面领导贯穿于换届选举的全过程和各环节。区领导深入镇街走访调研，带头将换届工作抓在手上，为全区村（社区）“两委”换届工作做表率。为确保换届风清气正，门头沟区委在“十严禁”的基础上进一步提出“六个不乱”的纪律要求，切实把纪律和规矩挺在前面，强化政策引导、强化业务培训、强化风气监督，严把换届选举程序关，确保选出的干部组织放心、群众满意。
原标题：坚持以“红色门头沟”党建为引领 选出恪尽职守好“头雁”
门头沟区24个村（社区）率先完成党组织换届选举
在村（社区）党组织换届选举工作上，北京市门头沟区坚持党旗要举在前面、党性考验要立在前面、细节要谋在前面、靶向施策要发在前面、纪律要挺在前面、关爱要暖在前面、党政“一把手”要冲在前面，严把换届选举“质量关”，选好领头雁，配好当家人。1月5日，该区24个村（社区）率先在全市完成党组织换届选举。
据了解，按照全市统一部署，2020年12月25日，门头沟区在全市率先启动村（社区）“两委”换届工作。1月4日，该区召开全区换届选举动员推进大会。1月5日，该区在全市率先启动14个村和10个社区党组织换届选举工作。当天，拥有大学本科学历的王琳成功当选为军庄镇新村党支部委员，他也成为近年来新村学历最高、年纪最小的村干部。王琳的当选是门头沟区将换届与培养基层后备干部相结合，不断优化基层党组织班子年龄和学历结构的具体体现。为了破解农村基层党组织年龄结构和文化结构不合理的困境，近年来，门头沟区坚持以红色党建为引领，注重培养基层后备干部，从本乡本土大学毕业生、退役军人以及选调生、乡村振兴协理员、农村党建助理员等人员中培养选拔村级后备人才，通过换届实现年龄、学历“一降一升”。2017年起，该区在全市率先开展选派农村党建助理员工作，先后共吸引140余名农村大学生返乡工作。2019年换届时，门头沟区共有16名党建助理员当选村“两委”干部。1月5日当天，5名党建助理员成功当选村“两委”干部。
门头沟区委常委、组织部部长王建华介绍：为做好换届选举工作，门头沟区委坚持“七个在前面”要求，第一时间成立镇领导班子和村（社区）“两委”换届工作领导小组，旗帜鲜明地把坚持和加强党的全面领导贯穿于换届选举的全过程和各环节。区领导深入镇街走访调研，带头将换届工作抓在手上，为全区村（社区）“两委”换届工作做表率。为确保换届风清气正，门头沟区委在“十严禁”的基础上进一步提出“六个不乱”的纪律要求，切实把纪律和规矩挺在前面，强化政策引导、强化业务培训、强化风气监督，严把换届选举程序关，确保选出的干部组织放心、群众满意。
