今天下午、晚上和明天上午，本市将召开2016年度北京市级行政机关和区政府绩效考评会议。
包括市发改委、交通委、教委等60个市级行政机关和16个区政府的相关负责人将迎来一场为期两天的“现场考试”，“考官”为市领导、部分市人大代表、市政协委员和社会各界代表220人，将为2016年一年来北京市级行政机关工作开展现场考核打分。
今年，市级政府绩效考评首次网络直播。将通过首都之窗(www.beijing.gov.cn)、千龙网(www.qianlong.com)、“北京发布”微博、新华社客户端等进行现场图文直播。
此外，在行政机关参加人数上，比去年增加9个部门，打分的“考官”也比去年的50人增加至220人。
发布会议将持续10个小时评审结果尽快公布
据市政府绩效办相关负责人介绍，本次考评会议持续近10个小时，分为10日下午、晚上和11日上午三个阶段进行，43个市级行政机关和16个区政府主要负责同志现场报告工作情况；17个派出机构、央属部门和部门管理机构作书面发言。
市政府绩效办分别梳理汇总20个专项考评部门提供的各项指标完成情况和日常管理信息，个性化编制各单位打分表，实现“一单位一表”，为参会人员提供打分参考。
在考评会议结束后，市政府绩效办将根据各专项考评部门日常考评和年终述职考评情况，按照日常专项考评成绩和年终综合考评成绩分别占40%和60%的权重，汇总形成2016年度各市级行政机关和区政府考评成绩，组织撰写各单位年度绩效管理综合反馈报告，报请市政府绩效管理工作领导小组会审议、市政府党组会审定后，书面反馈各区政府、市级行政机关。
评审结果将尽快向社会各界公布，并严格绩效奖惩，将未完成年度绩效任务的情况移交监察部门进行核查问责，传导压力，推动落实。
特点首次进行网络直播更加公开透明
据市政府绩效办相关负责人介绍，今年的绩效考评会议更加注重公开透明，首次对绩效考评会议开展网络文字直播，此外还将各单位绩效任务落实情况向社会公开，广泛接受社会监督。
而在评价指标上，既统一设置依法行政、廉洁行政、创新创优等共性指标及权重，又根据各单位职能特点和功能差异，设置绩效整改、重点工作、职责任务等个性指标，并提供各专项考评意见作为打分参考，增强评价的针对性和客观性。
此次，将市政府工作报告、为民办实事、疏解非首都功能、京津冀协同发展、治理大气、污水、垃圾和拆除违法建设等群众关心的环境问题等重点工作全部列为部门和区政府绩效任务。
各部门工作整改情况成述职述廉报告“首发”
市政府绩效办负责人表示，在述职内容上，今年首次将工作整改情况作为述职述廉报告的第一部分，并作为第一项评价指标、设置10分权重，实现对整改效果再评价的闭环管理，推动政府工作持续改进。
在考评打分上，更加注重标准清晰。将每项指标的分值划分为A、B、C、D、E共5个档次(分别对应百分制的90以上、80-90、70-80、60-70和60分以下)，参会人员可对指标完成情况先做定性评价，再进行打分。
“在去年邀请市人大代表、市政协委员、专家学者、企业代表、高校代表、市民代表和媒体代表50多人参会的基础上，新增近50名基层群众代表名额，形成百人社会各界代表评价团，并已经提前做好打分评价培训。”该负责人表示，今年将广泛接受社会监督。
现场“回字形”会议桌安排方便“面对面”交流
今天上午9时许，在位于北五环的北京会议中心9号楼一层的签到台前，已经有市民代表前来报到。10点半左右，市民代表、人大代表、政协委员已基本报到完毕。上午11点，参与打分的市人大代表、市政协委员和社会各界代表进行打分培训。培训会上详细解读了每项分数的具体打分方式。
记者在绩效考评会现场看到，会议桌被安排成“回字形”，并用深绿色桌布覆盖连在一起，整个会场被安排得井然有序。根据现场安排，市领导、市级行政机关和区政府“一把手”与打分的社会各界代表、新闻媒体们坐在同一高度的“回字形”内，而不是高高地坐在主席台上，拉近了参会人之间的距离，让大家面对面交流。
正对市领导的席位被分为“两派”，左侧为部分市人大代表、市政协委员和社会各界代表席位，右侧为市级行政机关和区政府“一把手”坐席。媒体专家学者在市领导坐席左侧。在每个位置上，除了茶杯、纸、笔之外，还放置了会议安排和满意度调查总报告。(来源：法制晚报 记者：蒲长廷)
