“过劳死”是目前社会关注的热点，也是市人大代表、市总工会原巡视员王北平本次两会关注的焦点。王北平代表表示，巨大的工作压力导致我国每年“过劳死”的概率呈上升趋势，“5+2”、“白＋黑”不应该成为正面典型。
最近几年，因为职业压力等原因造成的“过劳死”现象已频频出现。王北平告诉北京青年报记者，通过调研的数据显示，“过劳死”的概率呈上升趋势。
王北平介绍，我国的《劳动法》规定了八小时工作制，平均每周工作时间不超过四十四小时，《职工带薪年休假条例》在2008年就通过了，但至今在很多单位仍然是一纸空文。“5+2”、“白加黑”的是典型，主动休息休假往往被当做“偷懒”。从考核制度上说，尽管“绩效考核”已经越来越人性化，但如果绩效标准不合理，所谓的弹性工作制可能更加催生变相剥削，导致非自愿的“自愿加班”。
王北平直言，“过劳死”的原因很复杂，比如重大疾病年轻化等。但现在年轻人无限制的“加班加点”也是主要原因。
“虽说大多是自愿加班，但最根本的原因是任务机制定的不合理，或者劳动报酬过低等。而且，‘过劳死’在公务员和白领中占比很大。”王北平说，从今年政府工作报告上的数据来看，反映出政府在去年做了很多卓有成效的工作，但无论是调结构促增长，还是改革创新促转型，都涉及到了职工的利益，职工也是当中的主体。“保护好职工的权益不受侵害，同时还要发挥职工的积极性，既是政府要重视的，也是工会要重视的问题。”(来源：北京青年报 记者：蒋若静)
