天津北方网讯：全市各级党组织深入查找“小圈子”“小山头”“小团伙”以及好人主义等问题，深入开展批评与自我批评，共发现并解决问题6685个，建立完善制度规定6915项，收到了人人受警醒、人人受检验、人人有提高的效果。这是天津市委落实中央巡视组反馈意见，深入抓整改交出的一份成绩单。
2016年10月9日，中央第三巡视组严肃指出，天津存在“圈子文化不绝，政治生态遭破坏”和“政治原则性不强，好人主义盛行”等问题。
天津市委将圈子文化和好人主义问题作为巡视整改的重中之重，列为4大专项整治之首，作为严肃党内政治生活、营造风清气正政治生态的关键之举，以刮骨之勇、雷霆之力、穿石之功强力整改。
2017年2月23日，市委常委会会议审议通过《中共天津市委关于肃清黄兴国恶劣影响进一步净化政治生态的工作意见》，部署落实28项工作任务。制定《关于考准考实干部防止“带病提拔”的办法》等系列规定，健全完善责任清晰、措施有力、相互衔接、完整闭合的防范机制，将政治上不过硬、廉洁上有硬伤和搞小圈子、好人主义的人一律挡在门外。
天津市委从2016年11月初开始，举办5期轮训班，培训市管干部1998名。各区各部门各单位集中轮训处级领导干部2.5万人，实现了应训尽训。以黄兴国、杨栋梁、尹海林、武长顺等反面教材为镜鉴，积极开展警示教育，紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党章党规党纪教育，推动党员干部把“四个意识”内化于心、外化于行。
在2016年下半年的区县换届中，天津市委把政治标准放在首位，不让钻研者吃亏，更不让钻营者得利，共有21名局级干部、65名处级干部因政治意识差、个人廉洁存在问题、受到党纪政纪处分等原因未被列为换届人选，排除有问题代表、委员人选1260名，交流市管干部111人、轮岗63人，占班子成员总数的33.9%，坚决破除小圈子积弊。
在巡视整改期间，天津市委深入开展买官卖官、带病提拔、违规兼职、违反任职回避规定、瞒报个人有关事项等问题专项整治，对1862名领导干部违规在社团和企业兼职问题全部进行了清理规范；对违反任职回避规定的36名干部调整了岗位，对负有责任的33名干部严肃问责。
天津港集团原董事长于汝民以自己为中心拉帮结派、搞裙带关系和小团伙，培植形成“秘书圈”等小圈子，互相办事谋私利，被立案审查。对中央巡视组指出的市司法局200名局处级干部的440名亲属在本系统工作的问题，严肃问责33名负有责任的领导干部(其中局级干部13名)。红桥区政协原副主席李可，津南区水务局原党委书记、局长万继全等3个“攀亲戚”“交老板”“建友谊”搞圈子的典型案件被查处，并在全市通报，形成了强烈震慑。（“津云”―北方网编辑曲璐琳）
