网络中国节・春节
天津北方网讯：为有效降低春节期间人员流动、聚集等导致的疫情传播风险，日前，津南区人社局出台了《支持企业外地员工春节期间留津给予企业一次性稳定就业补贴申领明白纸》《支持企业外地员工春节期间留津给予企业一次性稳定就业补贴经办流程》，为“就地过年”输入暖心力量。
在人力资源产业园，区人社局对“留岗红包”补贴政策讲解会进行线上录播，针对政策落实和“经办流程”中的重点问题进行了解析，并解答企业疑惑。
按照文件规定，对自2021年1月17日至2月28日期间，组织外省市户籍员工留津过节，连续为员工缴纳五险且足额发放“留岗红包”的企业，采取“先发后补”方式，按照每人300元的标准，给予企业一次性稳定就业补贴，每户企业最高30万元。
此次“留岗红包”的申报时间是2021年的3月1日至4月30日，为方便企业就近申报，让企业少“跑路”，同时避免人员聚集，本区符合条件企业向经营所属镇街劳动保障工作部门、开发区管委会、农业园区管委会、长青办事处负责部门提出申请并递交材料即可。各收件单位于收到完整材料3个工作日内将相关材料报送至区人社局。
针对企业比较关心的“是不是只能对外省市户籍员工发放‘留岗红包’”的问题，区人社局就业促进科副科长李春芝对此进行了解答。
“企业发放‘留岗红包’是企业的自主行为，企业在人群、范围上都可以根据自己的生产经营活动实际需要进行安排，但是政府补贴只是按照1月17日到2月28日一直在津的外省市户籍员工人数，按照每人300元的标准给予一次性稳定就业补贴。”
为落实好“留岗红包”政策，积极引导务工人员在条件允许情况下留在本地过年，区人社局组织各镇街和园区召开专项政策部署会，深入开展企业外地员工留津过节情况摸排工作，同时，设置两个专项工作组，按区域点对点进行督导对接，保证政策高效落实。（津云新闻编辑李彤）
