天津北方网讯：胜利，往往不是因为战胜别人，而是在于超越自己。
近日，一封钱学森写的致谢信在微信朋友圈热传。1964年，新疆生产建设兵团农学院青年郝天护给钱学森去信，指出其新近发表的一篇论文中有个方程推导有误。钱学森热情回信：“很感谢您指出我的错误！也可见您是很能钻研的一位青年，这使我很高兴。”受到批评后，非但不“嗔”，反而要“喜”，这是一种怎样的胸怀？在改革发展进入关键期的今天，钱学森对待批评的态度，仍值得细细体味。
古人讲：“有过是一过，不肯认过又是一过；一认则两过都无，一不认则两过不免。”闻过则喜，有则改之、无则加勉，这种胸怀和气度体现了一个人严于律己的作风、海纳百川的度量、无私无畏的精神，是每一位党员干部应当具备的思想境界。延安时期，来到陕北的美国记者斯诺发现：“最使人感兴趣的是红军所办的墙报，里面有黑栏（批评栏）和红栏（表扬栏）……在黑栏中，同志之间互相批评，并指名道姓地批评他们的军官。”批评和自我批评是党的优良传统，也是我们不断超越自我、取得新胜利的重要法宝。乐于接受批评才能真正改正错误，最终“两过都无”。
涵养“闻过则喜”的胸怀，就要端正心态。批评往往不中听，背后却是工作中急需解决的问题。从某种程度上说，对待批评的态度，就是对待工作的态度。曾经有位基层党支部书记在民主生活会上总结说：“今天大家都放下了包袱，做到表里如一，红了脸，出了汗，火药有时比蜜甜。”“火药”为什么比蜜甜？关键在于真诚而有效的批评往往是问题的“听诊器”、改进工作的良方，也许一时有碍“面子”，但有利于从多个角度考量，及时吸纳建设性意见，引导和纠正错误做法，让决策、做法更为缜密科学。秉持虚怀若谷的姿态，砥砺从善如流的自觉，才能成就“水唯善下能成海”的伟大。
批评是手段，不是目的，只有真正改过，才能达到批评的初衷。用“手电筒”照自己，用“手术刀”自我剖析，并非易事。能否诚心改过，体现着作风，考验着党性。我们既要包容不同思维，善于打捞“沉没的声音”，更要把闻过则喜的境界化为即知即改、举一反三的行动。如果说勇于接受批评映照着一种胸襟，那么善于改正错误就体现着一种担当。倘若有错不认、有错不改，就会让过错成为“错过”，错过自我反省、自我完善的机会，错过整改提高、建功立业的机会。
把批评当成向上的动力，敢于直面问题、不断改过自新、勇于开拓进取，我们才能在前进道路上不断自我超越，赢得信任、赢得发展。（津云新闻编辑李松达）
