深入推进京津冀协同发展――北方网特别报道
天津北方网讯：昨日，京津冀三地人力部门联合发布高层次和急需紧缺人才计划，促使优秀人才向京津冀地区流动，服务区域经济发展。据了解，这是京津冀三地首次共同面向全球组织人才需求发布活动，将有助于加快京津冀人才一体化进程。
京津冀共提供3020个岗位
据悉，此次京津冀三地共同发布高层次和人才需求岗位3020个，计划招聘8000人，覆盖教育、科技、卫生、金融等30个行业领域，涉及重点用人单位750多家。其中，北京发布500个岗位，专业领域与建设全国科技创新中心、大力发展高端服务业的目标高度契合；天津发布1320个岗位，与八大战略新兴产业和十大支柱产业领域关联度达到60%；河北省发布1200个岗位，生产制造业领域岗位需求比例较大，突出了其先进制造业研发转化及加工配套基地的发展定位。
天津揽才岗位需求较广泛
天津市人力社保局有关负责人表示，今年天津的人才岗位需求比较广泛，覆盖了新兴信息产业、节能环保、生物产业等八大战略新兴产业和航空航天、高端装备等十大支柱产业。与“两重”(重大项目、重点实验室)、“两企”(高新技术企业、科技型中小企业)关联的岗位达到278个。
439个岗位急需高端人才
记者梳理发现，天津在此次人才引进计划中需要的高层次人才占比较高。在所有的岗位中，要求具有博士学历或副教授以上职称的高端人才岗位共439个，占岗位总数的33%；要求两院院士、国家“千人计划”专家、国家特支计划人选、教育部“长江学者”等国家级顶尖人才的岗位需求共110个。
51个岗位年薪达百万以上
在薪酬待遇方面，天津发布的1320个岗位中，年薪达到百万元以上的共51个，年薪50万元以上的160个，年薪30万元以上的305个。天津科技大学、天津工业大学等5家单位针对重要科研岗位，为引进人才提供100万元以上安家费和1000万元以上科研配套经费。
