华龙网4月25日6时讯（记者 荚天宇）一城繁华半城春，位于重庆都市功能核心区的大渡口区春晖路街道，是重庆市委组织部和大渡口区委书记第二批党的群众路线教育实践活动联系点。12万常住人口一路见证着这里从当年城乡结合的开发区，再到如今城乡统筹发展的都市区的变迁。
对标从严治党 落实从严治街
千条线化做一根针，如何在建设“新区品城”过程中，淋漓发挥党组织在基层社会治理与建设中的战斗堡垒作用？春晖路街道党工委以“风清气正在乎严、惠泽民生关乎实、和谐治理重乎新”为统领，转换下设30个基层党组织为砖石、1504名党员为楔子，紧紧扎根在基层各个角落。
由于春晖路街道地形由北至南呈带状，以前，住在北面的居民要到位于南端的街道办事少不了旷日奔波，极为不便。窘况摆上了党工委会议的桌面，变成为班子成员面前的一道难题。
对此，春晖路街道党工委研究决定“拆一建二”——撤销交通不便的原服务办事大厅，在街道南北新建两个街道公共服务中心，让居民步行到就近服务中心的时间均在15分钟以内。
党工委班子的决策过程一旦“想到点子上，就要落在行动中。”包括细化班子成员党风廉政建设“两个责任”风险防范“责任清单”，出台党员干部16条行为规范……落实到位，让他们连续多年群众满意度测评“好”达100%，他们还在延续的这份成绩：街道独立办公7年来，从未发生过一起违法违规案件。
而以严肃党内政治生活、促进作用发挥率先实行社区党员“三分法”分类教育管理，更是成功整顿转化3个后进党组织，年底区委综合目标考核时，街道从2012年的第5，到2013年的第2，再到2014年至今的持续榜首——班子到党员层层立规矩，党工委从严治街的“严肃”党建反而激发了“活泼”的实干。
可以说，基层服务型党组织的战斗堡垒作用，更多的体现在其政治功能。以政治功能为纲，以严实党建为纲，“纲”举才能“目”张，不仅是落实到牢固树立“一岗双责”意识和确保主体责任落到实处上，对街道党工委来说，严字成党建的“总纲”，班子便是践行从严治党的“目录”。
对表人民需求 走入百姓人家
为抓好民生让人民拥有更多获得感，春晖路街道党工委以党建促民生，以为民而练兵，借力大渡口民生服务团，让党员干部走入百家千户，让解决民生实事的含金量真正转变成人民群众的获得感。
街道有个翠华社区，9000多居民中农转非居民占了一半以上，社区有个翠柏小区，更是有名的“纯农转非小区”。小区修建得早，基础设施差，物业管理水平低，时间久了保洁、停车、消防、绿化无一令人满意，至2014年，群众满意度都在全区倒数三名。
在“群众工作大练兵”活动中，（原）党工委书记吴刚蹲点的地方就是在这个后进党组织社区，最近一年多来，街道班子成员每周五都有半天是在这些社区蹲点办公的。结合区里本来就有的社区民生服务团，班子成员在这里学到的，是一手面对面服务群众的本领——他们真正直面了网格走访、学习操作市委组织部开发的“群工系统”，受理办理并全程跟踪督办群众反映的问题。
吴刚受理了小区群众反馈的问题后，带领班子成员、组织人大代表实地走访，社区、物业、业委会及业主代表开始座谈协商。党工委再次起到了中枢的作用，为了解决物业不作为，清洁不到位的问题，他们甚至从其他社区找来了便民服务队。停车难，和业委会规范车位；绿化差，和园林部门引入绿化……协调全区各个部门单位，小区有了柏油路、桌椅廊亭和健身器材，居民的心气顺了。半年时间，天翻地覆，更关键的是，街道社区里，“不怕、主动”沉在基层前来取经的干部倒更多了。
除了新入职的干部试用期内须走访百户居民接地气，党工委还组织开展了涵盖全体党员干部的 “访万户家庭”走访活动，包括翠华社区在内，全街道5.5万户家庭的所思、所盼、所怨、所需，反馈到了街道，上万条民情信息成为街道工作决策的重要依据，反过来，党委班子决策失误减少了，民生实事更准了——他们集合了所有社区的民生问题，纂成一册“春晖路街道百项民生实事白皮书”，民生事党员干部一清二楚，居民群众也一目了然。
去年来，街道共接受群众办理事项1091件，办结1085件，办结率99.4%，满意率100%。而含金量足的民生实事近300件，投入约资金2500万元，近三年群众满意度由80.68分大幅提升至89.56分。
对接社会变化 实现家庭梦想
此外，街道党工委坚持以党建设引领，围绕建设居民睦邻中心、创新门庭居民自治和打造“品味书香”社区，品质提升了，民风淳朴了，群众体会到的是居家的获得感。
古渡社区位于街道最南端，是全重庆市最大的棚户区拆迁安置社区，这里安置着来自其他4个街道、15个社区的棚户区居民。单一个古渡春色小区，居民就达到9000余人，和2012年刚刚入住时比，他们更能体会到远亲不如近邻的含义。
社区刚刚建立时居民杂合，住租无序，矛盾突出，这些因素成为万人小区中不稳定的种子。社区党委依据“助人自助”的理念，创新“门庭自治”，11栋居民“一户一票”选举出了自己的当家人“门庭长”。随后，24个“门庭长”,组成了“和事佬调解服务队”,义务为居民化解各类矛盾纠纷。街道党工委还逐步寻求与恩派（NPI）成都安逸舍社区服务中心合作，在全区乃至全市创新性地引入了社会组织参与治理。其间，基层党组织见证了居民们一颗期盼和谐、期待互助的真心，街道于是开始尝试建设一座“社区民睦邻中心”，搭建居民互动交流平台——2000平方米、22个分门别类的服务项目、500场次面向5万群众的服务，体现了春晖睦邻文化的恢弘——2013年，街道应邀参加了全国深化社会体制改革研讨会上分享了这些实践经验。
经过三年多的建设，街道党工委在这个社区的创新实践成绩斐然。如今，古渡成为品牌，他们已经接待来自港台和其他省市的来宾500多人次，最远的访客更是从南非远道而来。春晖睦邻文化更被评为“全国终身学习活动品牌”。
同时，在街道最北端的锦凤社区，那里的居民治理需求则早已进入“书香”层面，街道党工委依托这里的西南地区首个社区文联，挖掘文化人才。在这个万人的老社区，书画、舞蹈、摄影方面的人才竟然已达248名，作为另一张“书香”的名片，社区还成为了“最美巴渝?感动重庆月度人物”发布会主场。
据介绍，春晖路街道还先后收获了全国人社系统优质服务窗口、全国模范职工之家、重庆市人民满意公务员集体、重庆市文明街道等100余项殊荣，以及背后人民群众见得到摸得着那份满满的获得感。
