钦浪网讯 (记者李艳晔)今年，我市全力实施“创新年”活动，以创新推动先行先试、产业发展和效能建设，着力破解开放开发、产业发展、港口建设、城市建设、民生保障等领域存在的突出问题和短板。通过100个重点创新项目实施，一幅创新发展画卷跃然纸上，将全市创新工作时间表、路线图展现在钦州大地，让人倍感振奋。
作为全市创新工作顶层设计，我市将创新摆在全市发展全局的核心位置，贯穿于全市各项工作中。为了让创新做到有的放矢，我市坚持问题导向，以解难题、补短板为创新工作的出发点，立足全市改革开放和长远发展，紧紧围绕制约经济社会发展的瓶颈问题和开放开发的薄弱环节，特别是市场主体、基层和群众反映强烈的办事难、办事慢、办事成本高等突出问题，有针对性地提出100个重点创新事项，通过创新思路、创新方式、创新举措、创新机制推动创新项目落地生根，开花结果。
创新好比弹钢琴，十个指头都要动起来。这100个创新项目，既围绕全市当前急需解决、具有全局性普遍性的瓶颈问题，又聚焦社会事业、城市管理、农业农村经济等民生热点;既立足全市一盘棋研判分析，又把人民群众的诉求作为“晴雨表”，突出重点，举全力抓好体制机制创新、开放平台创新、产业发展创新、发展政策创新，切实把政策优势、平台优势转化为经济发展优势和社会民生实惠。
100个重点创新事项，涵盖经济社会发展的方方面面。其中，针对行政管理、投融资、开放合作等体制机制改革和管理服务创新，我市研究建立中马钦州产业园区、钦州保税港区、钦州港经济技术开发区“三区统筹”运行架构，在规划、招商、交通、基础设施等方面率先推进市园一体化发展。同时积极推进钦州保税港区和马来西亚关丹港通关合作，探索推进“两国一检”的模式，推行“互联网+报关报检”服务，促进进口贸易、健全港口城市合作和跨境旅游合作等机制，并深化直供电改革，为企业营造“留下来”和“走出去”的良好发展环境。
创新惠及企业的同时，也给老百姓带来福音。在教育、医疗、就业、社保等方面，我市全面推进全市义务教育学区制管理改革，采取学校联盟、集团化办学、城乡帮扶等多种组合形式，建立具有钦州特色、有利于促进区域义务教育均衡发展的学区制管理模式，破解“择校热”“大班额”等难题。此外，我市还全面推开城市公立医院综合改革，建设“互联网+就业”公共就业创业服务平台，并创新养老服务社会化提供机制和村镇治安管理方式，让群众得到更多看得见、摸得着的创新实惠，提升获得感。
创新不是喊口号。为了抓好落实，我市制订创新工作考核激励办法，将创新纳入县(区)和部门年度绩效考评的重点内容，对成效明显的创新事项给予加分，并将创新工作作为年度督查计划的重点，建立健全鼓励创新、允许试错、宽容失败的正向激励机制，最大限度调动干事创业积极性。各县(区)和部门坚持“一把手”责任制，形成“一把手”抓“一把手”，拧紧全市创新链条关键部位螺丝钉，层层传导压力，级级压实责任，形成上下联动的创新工作格局。
