发挥考评“指挥棒”在脱贫攻坚战中的作用
大新：周报量化评比激发“学赶超”
广西新闻网-广西日报大新讯（记者 周政光）第一次考评，危房改造开工率仅为40%，排在全县倒数第三；第二次考评，危房改造开工率达95%，排在全县14个乡镇第一，那岭乡的进步来自大新县实施的周报量化评比制度。
今年9月，大新县创新制定脱贫攻坚工作周报量化评比评分办法，充分发挥考评“指挥棒”作用推进脱贫攻坚，全县14个乡镇“5+2”产业覆盖贫困户比例达80%以上。
注重考评内容合理化。该县坚持定时定量结合，系统谋划脱贫攻坚考评工作，通过召开座谈会、调研走访等方式多方征求各级各部门意见和建议，合理设置评比指标。围绕实现“两不愁、三保障”、扶贫干部队伍建设、村容村貌和宣传氛围营造四大项内容进行考评，还根据脱贫工作成效设置加减分，对工作中造成重大负面影响的，实行“一票否决”。同时对各项内容分值、计分办法进行详细说明，方便考评组进行实地考评。
注重考评方式多样化。由县扶贫开发领导小组派出7个周报量化考评组，采取不打招呼、不许陪同、随机抽查、直接进村入户的方式，通过现场检查、入户走访、查阅资料等方法，对扶贫干部队伍管理、人员到位、政策落实、群众满意度等基础性工作推进情况进行实地考评、如实评分、综合排名。
坚持奖优罚劣，将评比结果纳入绩效考评，作为评价乡镇党政领导班子和主要领导干部、县直帮扶单位主要负责人抓发展政绩的重要内容，作为干部选拔任用、奖惩和追责问责的重要依据。实施流动“红黄旗”制度，每周考评综合排名前后3名分别授予红旗、黄旗。给予获得红旗的乡镇2万元工作经费，获得黄旗的则由县领导进行约谈。到目前周报量化评比工作共开展15期，被授予5次以上流动红旗的乡镇有4个，被授予流动黄旗的乡镇有12个。
通过开展脱贫攻坚周报量化考评工作，全县上下呈现团结协作、积极向上、务求实效的工作作风，形成比学赶超的浓厚氛围。一些乡镇针对周报量化评比工作中的指标缺项，及时找出症结，补齐短板，很快就扭转工作效率不高、各项工作不扎实的局面。
