桂林市高层次人才“一站式”服务大厅正式揭牌。广西新闻网记者陈创明摄
桂林市高层次人才领到奖励。广西新闻网记者陈创明摄
人才代表领到“桂林市高层次人才服务绿卡”。广西新闻网记者陈创明摄
与会嘉宾参观桂林市高层次人才“一站式”服务大厅。广西新闻网记者陈创明摄
广西新闻网桂林12月26日讯（记者陈创明 通讯员王璇）2018年12月26日，桂林市高层次人才“一站式”服务大厅正式揭牌。标志桂林最大、功能最全的高层次人才“一站式”服务平台正式启动运营。
打造人才服务领域新名片
揭牌仪式上，桂林市委常委、组织部部长彭东光表示，桂林市高度重视人才工作，始终坚持“人才强市”战略，实行桂林市四家班子领导联系专家人才制度，精准实施“人才回归（桂）”工程、“鱼鹰引才”“丹桂育才”等一系列人才计划，引才育才数量逐年大幅增加，实现产业聚人才、人才兴产业的良性循环。
据悉，桂林市高层次人才“一站式”服务平台由桂林市委组织部牵头组织，桂林市人社局负责实施，桂林市人才服务管理办公室具体承办和管理，位于桂林市人才服务管理办公室办公大楼一楼和二楼，建设总面积约为1000平方米。
“一站式”服务平台将通过创新“线上线下”互补互动的工作模式，着力构建“一窗接件集中受理、线上线下互补互动、服务专员专线对接、协调联动多方保障、高效便捷全程服务”的特色服务体系。
“一站式”服务大厅作为线下实体，依托服务专窗、服务专网、服务专员、服务专议“四专联动”模式，通过直办、转办、陪办、协办的多种办理形式，覆盖不同领域、不同层次人才的服务需求，是实现资源整合、通道共用、信息共享、服务集成的多功能性平台，与“线上”高层次人才服务管理系统，共同构成全市人才服务综合体。服务大厅首期进驻奖励申报、人才就医、子女就学、配偶就业等20项服务事项，并将根据人才需求实际对服务事项实行动态更新。
真金白银激励人才创业创新
2017年，桂林市出台《桂林市高层次人才引进和培养暂行办法》（以下简称《暂行办法》）。揭牌仪式结束后，进行了桂林市高层次人才颁奖仪式，主办方对第二批漓江学者、桂林市2017年度高层次人才、2017年正高职称获得者代表，以及伯乐奖获奖单位给予重金奖励，并为人才代表颁发了“桂林市高层次人才服务绿卡”，激发高层次人才干事创业的热情，吸引更多人才到桂林创新创业。
漓江学者代表中国有色桂林矿产地质研究院有限公司的王立惠博士团队，以及桂林医学院附属医院的金俊飞博士分别获得425万元奖励。高层次人才代表广西释码智能信息技术有限公司创始人王晓鹏博士获得80万元奖励。今年获得正高职称获得者每人喜获5000元奖励。伯乐奖获得者代表桂林电器科学研究院有限公司获得最高35万元奖励。《暂行办法》出台后，首批共有40名人才被评定为桂林市2017年度高层次人才涵盖了人工智能、新能源、生物医疗、旅游、教育多个领域的领军人才以及高技能人才。
获奖的高层次人才代表、广西释码智能信息技术有限公司创始人王晓鹏表示，选择回桂林创业，一方面因为自己是桂林人，回来支持家乡的建设，另一方面是桂林政府对于自己回乡创业也给予很大支持。更主要自己非常看好桂林区位优势、资源条件和发展前景。“期望能够将桂林打造成一个以虹膜数据为核心的‘一眼通’城市，通过虹膜识别技术让城市更安全，让生活服务更加便捷，让景区更加智能”，是王晓鹏对项目在桂林投产的美好愿景。
引凤筑巢推动人才集聚
“功以才成，业由才广”。桂林，是奋斗者与梦想者之城。为吸引更多地高层次人才落地，近两年，桂林注重引凤与筑巢并举，通过出台人才政策，搭建常态化、全方位、多层次的引才平台，多渠道促进高端人才的加速集聚。
政策方面，桂林市出台《暂行办法》，构建了从优厚待遇到事业发展的多维度复合政策支持，如高层次人才可获得人才津贴、购房补贴、租赁补贴、个人所得税奖励、科研资助等累计最高逾200万元的现金奖励，享受住房保障、子女就学、家眷就业、绿色就医等便利生活服务，着力构建具有桂林特色和更具竞争力的人才制度优势，吸引更多的“塔尖”人才，最大限度地激发人才创新创造创业活力。
引才平台方面，除桂林市高层次人才“一站式”服务平台外，2018年桂林以全球化视野站位，对位产业发展需求，引入第三方专业运营团队，积极建立广西首个地级市海内外高端人才创业创新示范基地，打造专家层次高、汇集人才多、需求匹配准的高质量洽谈渠道，以吸引高端人才携项目落地。
桂林市人才服务管理办公室负责人表示，下一步，将加强平台运行管理，整合各类人才服务资源，优化机构与职能配置，改进和创新服务方式，确保桂林市高层次人才“一站式”服务正常运转，提质提效。另外，平台还计划开展桂林市引进高层次人才创新创业成果展，促进高层次人与桂林市企事业单位的合作对接，助推人才智力转化，充分发挥高端人才的带动引领作用。
