桂林生活网讯--桂林晚报(记者唐霁云 林扬)6月29日，一场2019夏季大型招聘会在桂林国际会展中心成功举办。招聘会参展企业共计385家，涉及物业、餐饮、科技、物流、教育、家装等多种行业，入场企业提供包括文职、管理、营销、技术、财务、普工、技工、教师、策划、研发、质检等在内的8973个岗位，吸引求职者7000余人，其中有2360人为应届毕业生。
招聘会工作人员介绍，和今年春季的招聘会比起来，入场企业的数量相对少了一些。与春季相比，企业夏季的用工需求相对较小。
桂林溢达纺织的胡女士表示，当天到企业投简历和咨询的求职者都比较多，企业招聘岗位仍以一线岗位为主。“夏季企业用工需求比春季少，基本是对部分空缺岗位做一个补给。”她表示，当天应聘人员中也有不少毕业生，而企业也针对这部分人群提供了一些基础管理岗位。
桂林飞宇科技招聘负责人王先生介绍，公司夏季的招聘需求和春季相比变化较大，目前基础岗位基本招满，主要招聘销售及核心研发类岗位。“今天收到了30多份简历，目前来看能进入下一轮面试的人还是比较多的，应聘销售主要需要责任心和上进心，公司会提供培训，而研发类岗位需要有工作经验的人才，入职后就能直接工作。”
他表示，当天收到的简历中，应届生占了约80%。“和往年相比，今年夏季招聘会的应届生明显增多，也比春季时多，春招基本以社会人士为主，而夏秋求职的多为高校毕业生。”
“之前不少毕业生都去了外地工作，但工作一段时间后可能觉得不合适，又再次回到桂林，我们在这时办招聘会也是想帮他们搭建平台，让他们多一个机会了解本地的企业，希望能将更多优秀毕业生留在桂林。”招聘会工作人员说。
