桂林生活网讯--桂林晚报(记者林扬 唐霁云)记者从桂林市劳动保障监察支队了解到，上半年特别是一季度是欠薪投诉的高发期，“治欠保支”工作重要节点期，各级人社部门牵头抓好“治欠保支”政策制度落实，强化劳动监察执法，突出欠薪举报投诉处理，上半年“治欠保支”工作取得显著成效。
多项制度覆盖率达100%
农民工工资“治欠保支”工作是劳动监察的重点，上半年，桂林市劳动保障监察支队对农民工工资拖欠行为，着眼于事前预防、事中执法和事后监管。元旦、春节期间，组织开展农民工工资支付情况专项检查，全市检查用人单位2166家，涉及职工8.2万人，其中农民工5.9万人，责令支付工资1577万元，涉及0.12万人。
“自治区对于在建工程项目农民工工资支付，提出了工资保证金制度、务工实名制管理、工资专用账户管理、银行代发工资等8项制度规范，桂林落实进展较快。”市劳动监察支队负责人介绍，全市在建项目中，实行农民工实名制管理、农民工工资分账制管理、实行工资保证金制度、按月足额支付工资、与农民工签订劳动合同、施工现场设立维权告示牌6项占比均达到100%。此外，实行银行代发工资占比达99%，分包企业委托总承包企业直接通过农民工工资专用账户向农民工代发工资项目占比为89%，这两项占比率均高于去年年底。
该负责人还表示，上半年治欠保支工作形势平稳，实现了欠薪案件动态清零，且未发生政府投资项目拖欠农民工工资、50人以上群体上访和因欠薪发生极端事件。
今年3月，桂林市解决拖欠工资问题联席会议组织了县(市)、区交叉调研核查，对所有在建工程项目落实工资支付情况和台账资料进行全面排查，梳理出123个项目存在的410个问题，对存在问题责令限期整改并已整改落实到位。
今年，桂林市劳动保障监察支队还进一步畅通农民工欠薪举报投诉“绿色通道”，在各级劳动监察机构服务窗口设置农民工专窗，对于涉及农民工工资的举报投诉，做到优先受理、优先立案、优先办理，属于管辖范围的，立即启动调查，不属于劳动监察处置的，则及时转送或引导投诉者到相关部门维权。
“劳动举报投诉有的涉及工资，有的涉及工程款，有的涉及其他经济纠纷，对于不同的举报投诉，今年也通过不同方式进行分类及时处理。”该负责人说。
